Вакансии в г. Минске
Должность: | Главный экономист |
Структурное подразделение: | отдел вкладных и расчетных операций департамент развития розничных услуг |
Основные функции: | — разработка локальных нормативных документов, регламентирующих порядок осуществления пассивных операций, в том числе по банковским счетам и вкладам, переводам физических лиц, проведение расчетов в сфере розничных услуг; — совершенствование действующих и внедрение новых розничных продуктов, подготовка документов для их технического сопровождения; — мониторинг и анализ рынка банковских услуг РБ и зарубежных стран. |
Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; — предыдущий опыт методологической работы в сфере розничных банковских услуг. |
Личные качества: | — новаторские и аналитические способности; — инициативность; — ответственность; — коммуникабельность. |
| Ключевые компетенции: | — знание банковского законодательства Республики Беларусь. |
Должность: | Ведущий (главный) экономист |
Структурное подразделение: | сектор управления и координации бизнес-процессов департамент корпоративного управления |
Основные функции: | — описание бизнес-процессов, разработка методологии документирования бизнес-процессов; — внедрение процессного подхода в банке; — анализ бизнес- процессов. |
Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — опыт работы в банке не менее 3-х лет; — опыт работы в розничном, корпоративном бизнесе; — свободное владение пакетом прикладных программ Microsoft Office. Приветствуется опыт работы с программами MS Visio, ARIS, а также свободное владение английским языком. |
Личные качества: | — высокая работоспособность, аналитические способности; — коммуникабельность, обучаемость; — умение работать в команде. |
| Ключевые компетенции: | — знание банковских операций; — знание теории управления процессами; — приветствуются знания методологии IDEF, BPMN, EPC, ARIS. |
Должность: | Заместитель начальника отдела |
Структурное подразделение: | отдел финансовой и пруденциальной отчетности финансово-экономический департамент |
Основные функции: | - составление финансовой отчетности Банка по МСФО; - координация текущей работы отдела; — участие в разработке и совершенствовании методологии составления отчетности; - подготовка управленческой информации для руководства и акционеров. |
Требования к кандидатам: | - высшее экономическое образование; — предыдущий опыт работы по подготовке либо проверке МСФО отчетности банков — не менее 2 лет; — наличие диплома, подтверждающего знания МСФО (АССА — завершенный уровень F как минимум, DipIFR, др.); — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office. |
Личные качества: | - отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде; — ориентированность на результат и настойчивость в достижении целей; - инициативность и трудолюбие. |
| Ключевые компетенции: | - знание принципов бухгалтерского учета в банках; - знание пруденциальных требований НБ РБ; - умение работать с большим объемом информации в Excel, оперативно обрабатывать и анализировать данные. |
.
Должность: | - Главный (ведущий) экономист |
Структурное подразделение: | отдел контроля кредитных рисков корпоративных клиентов департамент риск-менеджмента |
Основные функции: | — экспертиза заявок структурных подразделений банка, подготовка заключений о целесообразности проведения кредитных операций; — участие в постановке задач автоматизации процессов обработки информации; — расчет рейтингов корпоративных клиентов. |
Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — предыдущий опыт работы по направлению кредитования корпоративных клиентов (фронт-офис) не менее 2 лет (5 лет — для главного экономиста); — отличное владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; — владение английским языком — средний уровень. |
Личные качества: | — умение работать в команде; — обучаемость; — коммуникабельность; — высокая работоспособность. |
Ключевые компетенции: | — анализ финансово-хозяйственной деятельности; — знание отраслевых особенностей ведения финансово-хозяйственной деятельности; — комплексный подход к анализу. |
Должность: | Экономист |
Структурное подразделение: | отдел кредитных операций и контроля продаж департамент развития розничных услуг |
Основные функции: | — выверка и представление информации по форме отчетности 17022 (в отношении физических лиц); — выверка и представление информации по форме отчетности 2501 (в отношении физических лиц); — анализ эффективности кредитных продуктов банка для физических лиц. |
Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — опыт работы по формированию, выверке и представлению сведений по форме отчетности 2501 и 17022 (в отношении физических лиц). — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office. |
Ключевые компетенции: | — знание банковского законодательства, компетентность в формировании отчетности по форме 2501 и 17022 (в отношении физических лиц). |
| Должность: | Экономист 1 категории |
| Структурное подразделение: | департамент по работе с ценностями |
| Основные функции: | -участие в разработке локальных нормативных актов по кассовой работе; -проведение проверок организации работы с ценностями в отделениях; -организация и проведение ревизий ценностей касс банка; -контроль за организацией кассовой работы в структурных подразделениях банка. |
| Требования к кандидатам: | -высшее экономическое образование; -владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; -предыдущий опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет. |
| Личные качества: | -аналитический склад ума; -инициативность; -умение работать в команде; -коммуникабельность. |
| Ключевые компетенции: | -знание законодательства РБ по кассовой работе; -знание современных технологий кассовой работы. |
| Должность: | Ведущий экономист (Экономист) |
| Структурное подразделение: | отдел регулирования платежного баланса казначейство |
| Основные функции: | — ведение «ностро»-позиции Банка; - контроль и планирование платежного баланса Банка; - контроль соблюдения лимитов. |
| Требования к кандидатам: | - ведение «ностро»-позиции Банка; - контроль и планирование платежного баланса Банка; - контроль соблюдения лимитов; — знание английского языка — высокий уровень. |
| Личные качества: | - обучаемость; - ответственность; - исполнительность; - отсутствие вредных привычек. |
| Ключевые компетенции: | — знание банковского законодательства Республики Беларусь. |
| Должность: | Ведущий экономист (экономист) |
| Структурное подразделение: | отдел учета основных средств и прочего имущества департамент внутрибанковских операций и отчетности |
| Основные функции: | — учет основных средств, материалов в эксплуатации. |
| Требования к кандидатам: | — высшее образование (по специальности); — предыдущий опыт работы в банке по направлению деятельности не менее 5 лет (кат. «ведущий»). |
| Ключевые компетенции: | — знание бухгалтерского учета основных средств, формирование и анализ отчетности; — оформление первичных учетных документов, в т. ч. товарных накладных; — ведение учета в программном продукте. |
| Должность: | Начальник отдела |
| Структурное подразделение: | Отдел розничного бизнеса Минское отделение 4 (Якубова,10) |
| Основные функции: | -привлечение денежных средств физических лиц; -размещение денежных средств в форме кредитов; -обслуживание физических лиц по оформлению вкладов, депозитов; -операции с пластиковыми карточками. |
| Требования к кандидатам: | -высшее экономическое образование; -владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; -предыдущий опыт работы в банке по направлению деятельности. |
| Личные качества: | -стрессоустойчивость; -коммуникабельность; -внимательность; -честность. |
| |
| Должность: | Специалист по операционно-кассовой работе |
| Структурное подразделение: | - Минское отделение 1 (М. Богдановича, 153) - Минское отделение 2 (Кульман,2) - РКЦ «Колядичи-Авто» (Бабушкина, 39) - РКЦ "Луч" (пр-т Независимости, 95) |
| Основные функции: | — валютно-обменные операции с участием физических лиц; — прием платежей (коммунальные платежи, платежи в погашении кредитов); — прием/выдачи со счетов физических лиц (вклады, депозиты); — операции с пластиковыми карточками. |
| Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — предыдущий опыт работы; — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office. |
| Личные качества: | — надежность; — стрессоустойчивость; — исполнительность. |
| Ключевые компетенции: | — знание нормативных актов по кассовым операциям; — знания правил хранения денежной наличности. |
| Должность: | Ведущий экономист (на время отсутствия основного работника в отпуске по беременности и родам, а также отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет) |
| Структурное подразделение: | отдел международных банковских переводов международный департамент |
| Основные функции: | - исполнение международных переводов; — переписка с инобанками; — подготовка отчетности. |
| Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — предыдущий опыт работы; — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; — свободное владение английским языком. |
| Личные качества: | — внимательность; — стрессоустойчивость; — усидчивость; — доброжелательность; — способность к быстрому обучению. |
| Ключевые компетенции: | — знание основ бухгалтерского учета; - стандарты SWIFT — желательно. |
Актуально
| Анкета на соискание вакансии
Размер: 3656 K. Размещен: 05.04.2012 |
Консультации и информация:
Отдел кадровой работы
(+375 17) 218-69-73
(+375 17) 218-69-05
(+375 17) 218-69-05
Адрес электронной почты:
averyanov@bveb.minsk.by
averyanov@bveb.minsk.by

— покупка
— продажа

