Вакансии в регионах
г. Мозырь
Должность: | Ведущий экономист |
| Структурное подразделение: | отдел операционного обслуживания отделение в г. Мозыре |
| Основные функции: | - открытие (переоформление), закрытие банковских и иных счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - предотвращение легализации доходов, полученных незаконным путем, и финансирования террористической деятельности; - авторизация внутренних и международных банковских переводов; - контроль выдачи и поступления наличных денежных средств на счета юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. |
| Требования к кандидатам: | - высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское дело); - опыт работы по операционному обслуживанию корпоративных клиентов не менее 1 года; - стаж работы по специальности не менее 5 лет; - владение пакетом прикладных программ Microsoft Office. |
| Личные качества: | - отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде; - ориентированность на результат и настойчивость в достижении целей. |
| Ключевые компетенции: | - знание банковского законодательства, бухгалтерского учета и отчетности в банках РБ, валютного регулирования и валютного контроля в банках РБ, безналичных расчетов в банках РБ, основ предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования террористической деятельности, основ налично-денежного обращения в РБ, расчетно-кассового обслуживания юр.лиц и индивидуальных предпринимателей в РБ. |
г. Могилев
г. Витебск
г. Орша
г. Барановичи
г. Бобруйск
Работа по Программе кредитования микро, малого и среднего бизнеса Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР)
Должность: | Экономист (категория по результатам собеседования) |
| Структурное подразделение: | - Могилевское региональное отделение; - Витебское региональное отделение; - отделение в г. Орше; - отделение в г. Барановичи; - отделение в г. Бобруйске |
| Основные функции: | — активное привлечение клиентов — представителей микро, малого и среднего бизнеса (проведение встреч, презентаций, телефонных переговоров); — консультации клиентов по вопросам кредитования, банковского обслуживания; - проведение анализа финансового состояния потенциальных кредитополучателей; — оценка кредитоспособности; — оформление кредитных сделок; — мониторинг кредитного портфеля. |
| Требования к кандидатам: | — возраст — от 21 до 27 лет; — высшее экономическое образование (возможно рассмотрение кандидатур, обучающихся на последнем курсе высшего учебного заведения); — опыт работы в сфере продаж и знание технологии кредитования ЕБРР приветствуется. |
| Личные качества: | — ответственность, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде; — мобильность, готовность к краткосрочным командировкам. |
Предусмотрено теоретическое и практическое обучение. |
г. Витебск
г. Гродно
г. Гомель
г. Могилев
г. Брест
Должность: | Главный (ведущий), экономист отдела по работе с залогом (должность — по результатам собеседования) |
| Структурное подразделение: | - Витебское региональное отделение; — Гродненское региональное отделение; — Гомельское региональное отделение; — Могилевское региональное отделение; - Брестское региональное отделение |
| Основные функции: | — сопровождение залоговых операций; — экспертиза заявленной стоимости предмета залога; — организация работы с залогом в структурном подразделении; — ведение информационной базы по залогу имущества. |
| Требования к кандидатам: | — высшее экономическое образование; — предыдущий опыт работы по сопровождению активных операций; — владение пакетом прикладных программ Microsoft Office; — уровень владения иностранным языком (английский) — средний и выше. |
| Личные качества: | — высокая работоспособность; — коммуникабельность. |
| Ключевые компетенции: | — знание нормативно-правовых документов, определяющих процедуры оценки и залога имущества; — владение технологией выполнения специальных расчетов (кредитный, залоговый калькулятор); — приветствуются знания методологии и стандартов оценки стоимости имущества. |
Актуально
 |
Анкета на соискание вакансии
Размер: 3656 K. Размещен: 05.04.2012 |
Консультации и информация:
Отдел кадровой работы
(+375 17) 218-69-73
(+375 17) 218-69-05
(+375 17) 218-69-05
Адрес электронной почты:
averyanov@bveb.minsk.by
averyanov@bveb.minsk.by
