Преимущества работы в Банке

Формирование мощного, высокопрофессионального, сплоченного коллектива, способного качественно и оперативно решать текущие и стратегические задачи.

Активное вовлечение персонала в инновационный процесс, поддержка творческого подхода к решению задач.

Подбор кадров, основанный на принципе приоритетного выдвижения на должности работников Банка с учетом их деловых и личностных качеств, при этом, не исключая назначения на ключевые позиции высококвалифицированных специалистов со стороны.

Создание и развитие конкурентной мотивационной системы вознаграждения по результатам труда работников Банка.

Развитие профессиональных способностей персонала путем создания возможностей для постоянного обучения.