
- Главная
- Home Page
- О банке
- Карьера в банке
- Вакансии
Вакансии
ОАО «Банк БелВЭБ» стремится построить команду, которая наилучшим образом отвечает запросам наших клиентов, в которой интересно и приятно работать всем сотрудникам.
Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям. Мы предлагаем работу, подразумевающую значительную ответственность и ясность целей.
Мы готовы поддержать самую смелую идею своих сотрудников. Каждый может проявить изобретательность, предложить собственный проект и сделать личный вклад в развитие бизнеса.
Минск
Отдел эквайринга банковских карточек
Департамент банковских карточек
Основные функции:
- заключение договоров эквайринга (активные и пассивные продажи);
- оказание консультационных услуг клиентам Банка по вопросам, связанным с работой банкоматов и инфокиосков Банка.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование (наличие дополнительного технического образования является преимуществом);
- опыт работы в продажах;
- владение пакетом прикладных программ Microsoft Office.
Ключевые компетенции:
- умение продавать продукт;
- желательно знание банковских карточек;
- письменная коммуникация.
Личные качества:
- ориентация на результат;
- способность к развитию;
- коммуникабельность.
Контактное лицо:
ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна
Тел.: (017) 218-68-88
Email: AV.Gajdukevich@belveb.by
Отдел программно-технологического сопровождения
Департамент банковских систем и технологий
Основные функции:
- изменение моделей данных Framework Manager Model;
- разработка слоя отчетности на Cognos BI (Report Studio, Analysis Studio, Workspace Advanced);
- физическое проектирование витрин данных;
- техническая поддержка внедряемых решений;
- документирование разработанных решений.
Требования к кандидатам:
- высшее техническое образование;
- опыт разработки бизнес-моделей (FM Model);
- опыт разработки с Cognos BI (Framework Manager Model, Report Studio);
- знание языка SQL;
- опыт работы с промышленными СУБД (DB2).
Ключевые компетенции:
- понимание многомерных концепций (кубы, факты, измерения и т.п.) являются плюсом;
- приветствуется знание Java Script, jQuery, CSS, MVC, .NET;
- желательно DataStage InfoSphere;
- аналитические способности;
- умение работать с документацией.
Личные качества:
- способность к быстрому обучению;
- коммуникабельность;
- ответственность.
Контактное лицо:
ФИО: Бруй Тамара Михайловна
Тел.: (017) 218-69-99
Email: TM.Bruj@BelVeb.By
Отдел сопровождения активных операций
Минское отделение 2
Основные функции:
- сопровождение активных операций корпоративных клиентов;
- сопровождение документарных операций и операций факторинга;
- мониторинг финансового состояния клиентов, выполнение условий по заключенным договорам;
- оценка кредитных рисков и классификация задолженности клиентов по группам риска.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование (специальность: финансы и кредит/банковское дело);
- опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
- владение пакетом прикладных программ МS Office;
- приветствуется опыт работы с системой Equation.
Ключевые компетенции:
- навыки ведения переговоров;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- клиентоориентированность.
Личные качества:
- коммуникабельность;
- способность эффективно работать в условиях многозадачности и отвлекающих факторов;
- внимательность;
- аналитическое мышление;
- ориентация на результат.
Контактное лицо:
ФИО: Григорчик Вероника Игоревна
Тел.: (8017) 218-69- 48
Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By
Департамент развития интеграционных проектов
Основные функции:
- совершенствование бизнес-процесса и методологии по экспертизе и мониторингу проектов с учетом подходов материнского банка;
- организация качественной деятельности подразделения по направлениям экспертизы бизнес-планов и мониторинга хода реализации проектов;
- экспертиза бизнес-планов (планов развития, финансовых моделей) сложных инвестиционных проектов и проблемных проектов с выводами и рекомендациями.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- опыт экспертизы или разработки бизнес-планов не менее 5 лет (банки, крупные предприятия, инвестиционные компании и т.д.).
Ключевые компетенции:
- навыки проведения экспертизы инвестиционных проектов;
- навыки разработки бизнес-планов и финансовых моделей;
- организация или развитие направлений с нуля;
- приветствуются знания в сфере маркетинга, оценки активов, области торгового финансирования и ценных бумаг.
Личные качества:
- хорошо развитые лидерские качества;
- аналитические способности.
Контактное лицо:
ФИО: Якимова Галина Николаевна
Тел.: (017) 218-69-96
Email: GN.Yakimova@BelVeb.By
Отдел программно-технологического сопровождения
Департамент банковских систем и технологий
Основные направления работы:
- сопровождение программного обеспечения по ведению кредитных договоров;
- анализ и исправление ошибок BPM-системы (платформа PEGA-7);
- сопровождение внедряемых решений;
- тестирование внедряемых решений;
- ведение договорной работы.
Требования к кандидатам:
- высшее техническое образование;
- знание PEGA-7 на уровне «system architect»;
- приветствуется опыт работы с промышленными СУБД (DB2, Oracle, MS SQL Server);
- умение работать с документацией;
- опыт ведения договорной работы и переписки.
Ключевые компетенции:
- знание языка SQL;
- аналитическое мышление;
- знание английского языка на уровне чтения / осознания технической документации (с наличием экономических терминов).
Личные качества:
- способность к обучению и развитию;
- коммуникабельность;
- ответственность.
Контактное лицо:
ФИО: Бруй Тамара Михайловна
Тел.: (017) 218-69- 99
Email: TM.Bruj@BelVeb.By
Отдел разработки прикладного программного обеспечения
Департамент банковских систем и технологий
Основные направления работы:
- доработка (настройка, установка, сопровождение) ПО для Trade Innovation\ Trade Innovation Plus (Требуется знание SQL, Хранимых процедур, Написания Java приложений для серверов приложений(IBM WAS);
- участие в работе в проекте по реализации использования технологии blockchain в цифровых сделках (настройка тестовой среды и т.п.).
Требования к кандидатам:
- высшее техническое образование, связанное с вычислительной техникой, программированием;
- приветствуется опыт работы по направлению деятельности (банковская автоматизация);
- язык программирования Java, SQL . Дополнительно будет плюсом C#.
Ключевые компетенции:
- понимание и правильное использование принципов работы с базами данных (знание SQL, принципов построении БД);
- знание английского языка на уровне чтения /осознания технической документации (с наличием экономических терминов);
- умение читать и разбирать чужой код;
- навыки самообразования;
- желательно понимание предметной области (Банковское дело, Системы финансовых расчетов).
Личные качества:
- ответственность;
- способность к обучению и развитию;
- коммуникабельность.
Контактное лицо:
ФИО: Бруй Тамара Михайловна
Тел.: (017) 218-69- 99
Email: TM.Bruj@BelVeb.By
Отдел цифровых продуктов
Департамент развития розничных услуг
Основные функции:
- разработка и внедрение цифровых банковских продуктов и услуг;
- участие в проектной деятельности в области цифрового банкинга, digital продуктов и услуг;
- составлении функциональных требований для внедрения продуктов и услуг цифрового бизнеса;
- перевод действующих продуктов и услуг в область digital;
- тестирование/внедрение/сопровождение digital продуктов;
- ведение переговоров с партнерами и оформление документации.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое/ техническое/математическое образование;
- опыт построения аналитики продаж в Банке;
- опыт работы по созданию и сопровождению продуктов/услуг в digital каналах;
- опыт участия в проектной деятельности;
- знания английского языка приветствуется.
Ключевые компетенции:
- опыт построения клиентской аналитики;
- опыт работы с BI –системами Банка.
Личные качества:
- инициативность;
- лидерские качества;
- аналитический склад ума;
- ответственность.
Контактное лицо:
ФИО: Якимова Галина Николаевна
Тел.: (017) 218-69-96
Email: GN.Yakimova@BelVeb.By
Отдел поддержки клиентов розничного бизнеса
Контакт-центр
Основные функции:
- консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка по телефону и иным каналам связи;
- продажа банковских продуктов по телефону.
Обращаем внимание на режим работы: круглосуточно, согласно заранее составленному графику.
Требования к кандидатам:
- образование высшее экономическое;
- опыт работы по направлению деятельности - желателен;
- четкая дикция;
- владение английским языком приветствуется;
- высокий уровень владения ПК.
Ключевые компетенции:
- профессиональные навыки работы с клиентами;
- знание банковского законодательства;
- навыки работы с платежными системами и банковскими картами;
- организация своего рабочего процесса;
- способность к развитию;
- ориентация на результат.
Личные качества:
- грамотная речь;
- стрессоустойчивость;
- инициативность;
- принятие ответственности;
- коммуникабельность.
Контактное лицо:
ФИО: Григорчик Вероника Игоревна
Тел.: (8017) 218-69- 48
Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By
Сектор экспертизы инвестиционных проектов
Департамент развития интеграционных проектов
Основные функции:
- экспертиза бизнес-планов (планов развития, финансовых моделей) инвестиционных проектов;
- разработка рекомендаций по стратегии работы с проблемными проектами;
- предоставление проекта на кредитном комитете Банка совместно с заинтересованными службами;
- мониторинг хода реализации инвестиционных проектов.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- опыт экспертизы или разработки бизнес-планов не менее 3-х лет (банки, крупные предприятия, инвестиционные компании и т.д.);
- опыт работы с потенциально проблемными активами.
Ключевые компетенции:
- навыки проведения экспертизы инвестиционных проектов;
- навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
- свободное владение MS Office.
Личные качества:
- аналитические способности;
- хорошо развитая память (умение держать в уме большой объем информации, оперативность памяти);
- быстрая обучаемость;
- коммуникабельность.
Контактное лицо:
ФИО: Якимова Галина Николаевна
Тел.: (017) 218-69-96
Email: GN.Yakimova@BelVeb.By
Отдел методологии корпоративного бизнеса
Департамент развития корпоративного бизнеса
Основные функции:
- методологическое сопровождение операций торгового финансирования (включая документарные операции и финансирование экспортно-импортных операций корпоративных клиентов с использование кредитных ресурсов иностранных банков и небанковских кредитно-финансовых организаций) с корпоративными клиентами;
- разработка нормативных документов, регулирующих осуществление активных операций и оказание сопутствующих услуг корпоративным клиентам, а также процедуры и методические пособия и рекомендации по осуществлению активных операций;
- подготовка функциональных требований и участие в подготовке технических заданий для автоматизации операций торгового финансирования;
- координация деятельности структурных подразделений банка, работающих с корпоративным бизнесом, методологическая и консультационная помощь.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банке по направлению торгового финансирования и документарных операций не менее 3-х лет;
- преимуществом будет опыт участия в работе по автоматизации бизнес- процессов;
- знание международных норм и правил, законодательства Республики Беларусь, регулирующих проведение операций торгового финансирования.
Ключевые компетенции:
- знание UCP 600, URDG 758, URC 522;
- знание английского языка на уровне Intermediate.
Личные качества:
- аналитические способности;
- инициативность;
- эффективная самоорганизация;
- умение четко формулировать и излагать мысли.
Контактное лицо:
ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна
Тел.: (017) 218-68-88
Email: AV.Gajdukevich@belveb.by
Отдел развития микрокредитования
Департамент развития корпоративного бизнеса
Основные функции:
- разработка продуктов (линейки продуктов) по активным операциям для корпоративных клиентов;
- оказание консультационной помощи подразделениям банка по вопросам проведения кредитных операций в рамках разработанных продуктов;
- участие в реализации проектов, связанных с развитием банковских операций, продуктов и услуг, реализуемых через каналы систем дистанционного банковского обслуживания корпоративным клиентам.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банковских организациях не менее 2-х лет;
- опыт разработки продуктов (линейки продуктов) по активным операциям для корпоративных клиентов, опыт в кредитовании юридически лиц будет преимуществом.
Ключевые компетенции:
- знание нормативных актов Национального банка Республики Беларусь, связанных с кредитованием юридических лиц.
Личные качества:
- коммуникабельность;
- педантичность;
- инициативность;
- способность к развитию.
Контактное лицо:
ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна
Тел.: (017) 218-68-88
Email: AV.Gajdukevich@belveb.by
Отдел розничных карточных продуктов
Департамент развития розничных услуг
Основные функции:
- анализ состояния и развития рынка розничных продуктов и услуг;
- организация работы по разработке спектра розничных продуктов и услуг банка;
- постановка задач на доработку программного обеспечения, связанных с внедрением розничных продуктов и услуг банка, взаимодействие с разработчиками программного обеспечения банка.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- практический опыт разработки и внедрения карточных продуктов и услуг обязателен;
- опыт подготовки тех.заданий на разработку/доработку банковского ПО;
- опыт в разработке и согласовании локальных нормативных документов.
Ключевые компетенции:
- опыт подготовки тех.заданий на разработку/доработку банковского ПО.
Личные качества:
- инициативность;
- аналитическое мышление.
Контактное лицо:
ФИО: Якимова Галина Николаевна
Тел.: (017) 218-69-96
Email: GN.Yakimova@BelVeb.By
Отдел цифровых продуктов
Департамент развития розничных услуг
Основные функции:
- разработка и совершенствование цифровых банковских продуктов и услуг;
- участие в подготовке ЛНА Банка;
- ведение переговоров с партнерами и оформление документации.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое/техническое/математическое образование;
- понимание банковских процессов и продуктов и их возможных бизнес- моделей;
- продуктовое мышление, опыт работы с цифровыми продуктами;
- знания английского языка приветствуется.
Ключевые компетенции:
- опыт работы с цифровыми продуктами, «продуктовое мышление».
Личные качества:
- инициативность;
- любовь к технологиям;
- аналитический склад ума;
- умение эффективно обосновывать свою точку зрения.
Контактное лицо:
ФИО: Якимова Галина Николаевна
Тел.: (017) 218-69-96
Email: GN.Yakimova@BelVeb.By
Барановичи
Отделение в г.Барановичи
Основные функции:
- координация деятельности сектора корпоративного бизнеса и сектора микрокредитования;
- организация работы:
- по привлечению на обслуживание юридических и физических лиц;
- внедрению отделением новых банковских продуктов;
- продаже банковских продуктов и услуг;
- развитию сети продаж;
- контроль выполнения прогнозных показателей и планов развития отделения;
- координация взаимодействия курируемых отделов со структурными подразделениями центрального аппарата;
- представление интересов Банка в государственных органах и организациях на основании доверенности.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- высокий уровень управленческих компетенций;
- опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (в должности не ниже начальника отдела/заведующего сектором);
- опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.
Ключевые компетенции:
- ориентация на достижения результата;
- высокий уровень коммуникаций (навыки ведения переговоров и проведений презентаций);
- знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность.
Личные качества:
- организаторские способности;
- высокий уровень личной ответственности.
Контактное лицо:
ФИО: Новицкая Оксана Владимировна
Тел.: (17) 218-69-94
Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By
Светлогорск
Отделение в г.Светлогорске
Основные направления работы:
- руководство текущей деятельностью отдела;
- привлечение физических лиц на расчетно-кассовое обслуживание;
- продажа полного спектра банковских продуктов и услуг физическим лицам (посещение организаций, проведение деловых переговоров и консультаций);
- организация работы по привлечению денежных средств физических лиц в банковские вклады (депозиты), заключение договоров;
- организация работы по кредитованию физических лиц, заключение кредитных договоров;
- обеспечение выполнение отделом доведенных плановых показателей.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование (специальность: финансы и кредит/банковское дело);
- опыт работы по направлению деятельности в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Ключевые компетенции:
- продажа продуктов и услуг банка;
- клиентоориентированность;
- ориентация на результат;
- знание банковского законодательства по направлению деятельности отдела.
Личные качества:
- лидерские качества;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость.
Контактное лицо:
ФИО: Григорчик Вероника Игоревна
Тел.: (8017) 218-69- 48
Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By
Солигорск
Основные функции:
- координация работы расчетно-кассового центра;
- активные продажи банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам, поиск и привлечение перспективных корпоративных клиентов на банковское обслуживание;
- проведение переговоров с руководителями предприятий, подготовка и проведение презентаций банковских продуктов;
- осуществление предварительного анализа и структурирования кредитных сделок с корпоративными клиентами;
- разработка, обоснование и предложение корпоративным клиентам индивидуальных схем и условий сотрудничества;
- организация и оперативное руководство работой непосредственных подчиненных.
Требования к кандидатам:
- высшее экономическое образование;
- высокий уровень управленческих компетенций;
- опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (в должности не ниже начальника отдела/заведующего сектором);
- опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов корпоративным клиентам.
Ключевые компетенции:
- ориентация на достижение результата;
- владение техникой продаж;
- знание сферы корпоративного кредитования;
- высокий уровень коммуникаций (навыки ведения переговоров и проведения презентаций);
- знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность.
Личные качества:
- организаторские способности;
- высокий уровень личной ответственности.
Контактное лицо:
ФИО: Новицкая Оксана Владимировна
Тел.: (17) 218-69-94
Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By