HR услуги
Услуги в области трудовых отношений
Подбор персонала
- анализ заявки и потребности клиента
- личная встреча HR-менеджера с представителем заказчика
- поиск и подбор кандидатов
- проведение собеседований с каждым кандидатом, проверка рекомендаций
- проведение тестирований на соответствие профессиональных компетенций и личностных качеств (по запросу)
- оформление чек-листа с описанием компетенций финальных кандидатов и заключением экспертов
Адаптация персонала
- приобщение к корпоративной культуре, знакомство с традициями, изучение и контроль выполнения стандартов и правил внутреннего трудового распорядка
- разработка плана введения в должность
- построение системы кураторства, организация кураторства для новых сотрудников
Оценка и развитие персонала
- оценка персонала 360˚
- оценка персонала для распределения поощрения работников (материальное и нематериальное стимулирование)
- оценка при повышении в должности и/или переводе
- формирование кадрового резерва, разработка и ведение индивидуальных планов развития (ИПР)
- разработка и проведение ассессмент-центров
- выявление ключевых факторов, влияющих на вовлеченность персонала, определение его текущего уровня
- определение квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установление степени их соответствия занимаемой должности
Аутплейсмент
- информационная поддержка о возможностях трудоустройства
- профессиональная помощь в подготовке резюме и сопроводительного письма
- психологическая поддержка, проведение бесед
Кадровое администрирование, учёт
- оформление на работу нового сотрудника
- оформление изменений (перевод/перемещение) трудовых отношений, существенных условий труда
- оформление прекращения трудовых отношений
- оформление всех видов отпусков
- оформление приказа о командировании
- оформление приказов о возложении обязанностей
Аудит состояния элементов кадрового делопроизводства
- аудит ЛНПА, трудовых книжек, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и т.д.
- рекомендации по их совершенствованию
Информационные
услуги
услуги
- мониторинг изменений законодательства в области трудовых отношений (по согласованному перечню ЛНПА)
Постановка и ведение
воинского учета
воинского учета
- заполнение форм регистров воинского учета, оформление дел
- представление интересов Заказчика в отношениях с военными комиссариатами
- предоставление сведений о численности призывников и военнообязанных
Подготовка информации для составления отчетности в гос. органы
- отчет по труду, о распределении численности работников по размерам начисленной зарплаты, персонифицированный учет
- потчет по соц.страхованию, о средствах по обязательному страхованию
Преимущества
- Высококвалифицированные специалисты
- Гарантия качества оказания услуг
- Оплата по факту оказания услуг
- Конкурентные тарифы