Вакансии

ОАО «Банк БелВЭБ» стремится построить команду, которая наилучшим образом отвечает запросам наших клиентов, в которой интересно и приятно работать всем сотрудникам.

Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям. Мы предлагаем работу, подразумевающую значительную ответственность и ясность целей.

Мы готовы поддержать самую смелую идею своих сотрудников. Каждый может проявить изобретательность, предложить собственный проект и сделать личный вклад в развитие бизнеса.

г. Минск

Руководитель /заместитель руководителя юридического подразделения

Основные функции:

  • организация работы юридического подразделения банка
  • эффективное правовое обеспечение деятельности банка
  • защита прав и законных интересов банка, представление интересов банка в отношениях с государственными органами и организациями по правовым вопросам
  • комплексный правовой анализ и подготовка юридических заключений по направлениям деятельности банка
  • осуществление контроля за соответствием действующему законодательству проектов локальных нормативных правовых актов, договоров, а также других документов банка
  • разработка предложений по оптимизации системы правового обеспечения деятельности банка
  • организация юридического сопровождения деятельности дочерних компаний
  • правовое обеспечение взаимодействия с акционером / головной организацией
  • внедрение централизованного управления юридическими рисками в Группе БелВЭБ / централизации правовой работы

Требования к кандидатам:

  • базовое юридическое образование (предпочтение – БГУ юрфак)
  • стаж не менее 5 лет руководящей работы (не ниже начальника отдела)
  • наличие опыта судебной практики
  • предоставление характеристик (минимум от 2 людей)
  • владение английским языком
  • Приветствуется:
  • опыт построения бизнеса в сфере оказания юридических услуг
  • владение методологией проектного и процессного управления
  • членство в профессиональных юридических сообществах

Ключевые компетенции:

  • умение прогнозировать возможные конфликтные ситуации и предпринимать меры по их недопущению
  • умение убеждать, использую как рациональные аргументы, так и личное влияние
  • умение планировать и организовывать конкретные мероприятия по внедрению изменений в подразделении
  • способность предлагать новые идеи, инициативы, которые могут быть внедрены на уровне всего Банка

Личные качества:

  • клиентоориентированность на внешнего и внутреннего клиента – умение выявлять целевые клиентские сегменты и формировать ценностные предложения для них
  • ориентация на достижение стратегических целей и принятие ответственности за достижение целей всего банка
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Региональный менеджер

Управление организации продаж (корпоративный бизнес)

Рабочее место: Гомель, Могилев, Витебск, Брест, Гродно, Минск

Сфера ответственности:

  • привлечение на обслуживание новых и поддержка действующей клиентской базы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • выстраивание системы продаж в регионе;
  • координация деятельности клиентских менеджеров в регионе, организация и проведение регулярного полевого сопровождения территориальных менеджеров: - помощь в проведении встреч с потенциальными и действующими клиентами; - помощь в организации партнерских и агентских каналов продаж, координация работы с ними.
  • Требования к кандидатам:

    • успешный опыт продаж банковских продуктов в сегменте корпоративный бизнес не менее 3-х лет;
    • активная жизненная позиция;
    • знание ЛПА Банка в области кредитования и транзакционного бизнеса;
    • навыки ведения переговоров.

    Личные качества:

    • умение находить общий язык;
    • высокий уровень личной ответственности;
    • коммуникабельность;
    • активность, энергичность;
    • стремление работать в команде.
    на соискание вакансии

    Контактное лицо:

    ФИО: Бруй Тамара Михайловна

    Тел.: (017) 218-69-99

    Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Ведущий экономист отдела отчетности по МСФО (временная должность) 

Отдел отчетности по МСФО

Финансово-экономический департамент

Основные функции:

  • подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО и НСФО;
  • разработка проектов и актуализация локальных нормативных актов отдела.
  • подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО;

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет;
  • наличие диплома DipIFR будет преимуществом

Ключевые компетенции:

  • опыт подготовки отчетности по МСФО и/или по НСФО;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • активный пользователь MS Excel, MS Word, Outlook;
  • знание английского языка приветствуется.

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • внимательность;
  • ответственность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Бизнес – аналитик (срочный трудовой договор)

Отдел развития BPM и CRM-системы

Департамент инновационного развития

Основные функции:

  • участие в организации развития и совершенствования BPM и CRM-системы, платформы управления данным (далее – DMP) в Банке;
  • анализ и систематизация лучших банковских практик для формирования стратегических и инновационных предложений развития Банка и прежде всего в части BPM и CRM-систем, DMP – для формирования стратегических и инновационных предложений по их развитию и совершенствованию;
  • участие в формировании бизнес-требований, требований по автоматизации, архитектуры решений, инициация и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы;
  • организация взаимодействия с вендорами, внешними консультантами и интеграторами по вопросам развития BPM и CRM-систем, DMP;
  • анализ и систематизация лучших банковских практик;
  • определение и участие во внедрении инновационных инструментариев (прототипов), обеспечивающих предоставление банковских операций, продуктов и услуг;
  • участие и развитие новых клиентоориентированных цифровых банковских технологий;
  • подготовка аналитических записок (сравнительных отчетов, аналитических срезов) о современных тенденциях, трендах и направлениях в банковских услугах.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
  • общий стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
  • опыт работы в банковской системе приветствуется;
  • уверенный пользователь MS Office (в том числе MS Project).

Ключевые компетенции:

  • знание основ бизнес-анализа, BPMN – нотификации и их применения;
  • знание и понимание функциональных возможностей BPM-систем;
  • владение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

  • способность к развитию;
  • нацеленность на результат;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • принятие ответственности.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Бизнес – аналитик (срочный трудовой договор)

Отдел развития цифровых каналов обслуживания

Департамент инновационного развития

Основные функции:

  • участие в организации внедрения и развития СДБО;
  • анализ тенденций развития СДБО, формирование, сбор и систематизация предложений заинтересованных подразделений по развитию СДБО;
  • формирование и анализ бизнес требований (функциональных требований и технических заданий в случае возникновения потребности в рамках компетенции отдела) при доработке/изменении функциональности СДБО;
  • участие в формировании бизнес-требований (составление технических заданий), требований по автоматизации и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы в части инновационных проектов в рамках компетенции отдела.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
  • общий стаж работы по специальности не менее 1 года.

Приветствуется:

  • опыт работы в банковской системе;
  • знания по основам бизнес-анализа (BPMN).

Ключевые компетенции:

  • знание и понимание современных информационных технологий и тенденций их развития;
  • знание и понимание ключевых бизнес-процессов банка (корп. и розничный бизнес, контакт-центр, финансовые институты) и тенденций их развития;
  • опыт аналитической работы (анализ информации, ее обработка и представление).

Личные качества:

  • способность к развитию;
  • нацеленность на результат;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • принятие ответственности.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Экономист (ведущий/главный) управления кредитных продуктов

Департамент малого бизнеса

Основные функции:

  • создание новой и совершенствование действующей методической базы по вопросам кредитования клиентов сегментов малый и средний бизнес;
  • разработка новых, сопровождение действующих кредитных продуктов;
  • взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам методологии кредитных процессов и продуктов;
  • подготовка функциональных требований и участие в подготовке технических заданий для автоматизации кредитного процесса.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банке по направлению кредитования не менее 3-х лет.

Ключевые компетенции:

  • знание международных норм и правил, законодательства Республики Беларусь, регулирующих проведение активных операций;
  • знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования.

Личные качества:

  • способности к анализу, нестандартному мышлению, обобщению информации;
  • эффективная самоорганизация;
  • инициативность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Экономист 2 кв. категории (контроль качества)

Отдел контроля качества и продвижения банковских услуг

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • организация осуществления CRM-кампаний в розничном бизнесе;
  • анализ эффективности CRM-кампаний, составление ежемесячных отчетов о результатах кампаний;
  • участие в организации BTL и ATL-активностей в розничном бизнесе;
  • подготовка управленческой отчетности и ad hoc отчетов по розничному бизнесу;
  • участие в организации обслуживания клиентов категории VIP.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с аналитической и операционной CRM-системой в розничном бизнесе;
  • опыт работы с сегментацией клиентской базы в розничном бизнесе;
  • опыт работы в банковской системе приветствуется;
  • уверенный пользователь MS Office: MS Excel, MS Access;
  • опыт работы с продуктами компании Pegasystem приветствуются.

Ключевые компетенции:

  • знание принципов работы CRM-системы;
  • умение составлять регулярные и разовые исходящие кампании с последовательным взаимодействием с клиентами и релевантными сообщениями;
  • умение определять целевую аудиторию для исходящих кампаний в банковском розничном бизнесе с использованием объемных, количественных и транзакционных параметров;
  • звладение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • инициативность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Экономист (цифровые продукты)

Отдел цифровых продуктов (категория по результатам собеседования)

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • развитие и совершенствование действующих цифровых банковских продуктов и услуг;
  • участие в составлении функциональных требований для внедрения продуктов и услуг цифрового бизнеса;
  • развитие цифровых каналов обслуживания клиентов банка, продуктов цифрового бизнеса;
  • методологическая поддержка и оказание консультационных услуг по функциональности продуктов цифрового бизнеса.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по разработке розничных продуктов от 2-х лет.

Ключевые компетенции:

  • понимание банковских процессов и продуктов и их возможных бизнес-моделей;
  • продуктовое мышление, опыт работы с цифровыми продуктами;
  • знания английского языка приветствуется.

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • инициативность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Экономист (вкладные и расчетные операции)

Отдел вкладных и расчетных операций (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника)

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • Разработка и внедрение продуктов для физических лиц (банковские счета и вклады, переводы физических лиц, зарплатные проекты, страхование).
  • Подготовка новых и актуализация действующих нормативных документов, функциональных требований и технических заданий по внедряемым и сопровождаемым продуктам и услугам физических лиц.
  • Мониторинг и анализ рынка банковских услуг РБ и зарубежных стран.

Требования к кандидатам:

  • Высшее экономическое образование.
  • Стаж работы в банковской сфере от 1 года.

Ключевые компетенции:

  • Знание банковского законодательства.
  • Навыки работы с нормативными документами и их применение при разработке новых продуктов.

Личные качества:

  • Инициативность.
  • Ответственность.
  • Аналитический склад ума.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Инженер (поддержка оборудования для персонализации платежных карточек)

Департамент банковских карточек

Отдел эмиссии банковских карточек

Основные функции:

  • установка, настройка и эксплуатация оборудования и программного обеспечения для выполнения процедур персонализации платежных карточек банка и банков-партнеров;
  • участие в разработке, тестировании и параметризации новых карточных продуктов и услуг банка;
  • осуществление работ по сертификации карточных продуктов банка по проектам МПС;
  • участие в подготовке функциональных требований, технических заданий по направлениям работы.

Требования к кандидатам:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в банке желателен;
  • опыт работы по ключевым направлениям деятельности обязателен.

Ключевые компетенции:

  • владение английским языком (чтение технической литературы);
  • уверенный пользователь ПК (работа с базами данных);
  • навыки работы связанные с поддержкой оборудования для персонализации платежных карточек, других видов оборудования.

Личные качества:

  • внимательность, ответственность;
  • коммуникабельность.
  • умение согласованно работать в команде.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Экономист (уровень должности по результатам собеседования)

Департамент транзакционного бизнеса

Управление клиентским сервисом

Основные функции:

  • организация деятельности служб клиентского сервиса в структурных подразделениях Банка по обслуживанию корпоративных клиентов, координация и мониторинг работы специалистов клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение ключевых показателей эффективности для руководителей и работников клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение регламентов, порядков, методик и процедур, регламентирующих деятельность служб клиентского сервиса;
  • консультирование специалистов клиентского сервиса;
  • участие во всех циклах работы, включая взаимодействие с IT подразделениями Банка, по сопровождению цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, оптимизации работы через СДБО, с использованием ВРМ, СРМ-систем (в части транзакционного бизнеса).

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее трех лет;
  • опыт продаж корпоративным клиентам банковских продуктов (пассивные операции).

Ключевые компетенции:

  • знание основных бизнес-процессов по обслуживанию корпоративных клиентов;
  • аналитические способности (анализ структуры сервиса, контроль выполнения показателей бизнес-плана);
  • хороший уровень знания ПО: ВРМ, СРМ-систем.

Личные качества:

  • хорошие коммуникативные навыки;
  • ответственность;
  • стремление работать в команде.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Экономист (уровень должности по результатам собеседования)

Департамент транзакционного бизнеса

Управление клиентским сервисом

Основные функции:

  • организация деятельности служб клиентского сервиса в структурных подразделениях Банка по обслуживанию корпоративных клиентов, координация и мониторинг работы специалистов клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение ключевых показателей эффективности для руководителей и работников клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение регламентов, порядков, методик и процедур, регламентирующих деятельность служб клиентского сервиса;
  • консультирование специалистов клиентского сервиса;
  • участие во всех циклах работы, включая взаимодействие с IT подразделениями Банка, по сопровождению цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, оптимизации работы через СДБО, с использованием ВРМ, СРМ-систем (в части транзакционного бизнеса).

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее трех лет;
  • опыт продаж корпоративным клиентам банковских продуктов (пассивные операции).

Ключевые компетенции:

  • знание основных бизнес-процессов по обслуживанию корпоративных клиентов;
  • аналитические способности (анализ структуры сервиса, контроль выполнения показателей бизнес-плана);
  • хороший уровень знания ПО: ВРМ, СРМ-систем.

Личные качества:

  • хорошие коммуникативные навыки;
  • ответственность;
  • стремление работать в команде.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By


Форма обратной связи для соискателей

ФИО *
Телефон *
Email *
Анкета *
Введите символы с картинки *
Поля, обозначенные символом «*», обязательны для заполнения