Соискателям

Департамент безопасности

Основные функции:

• взаимодействие с проектной командой, субподрядчиками, клиентами, поставщиками;
• мониторинг и поддержка процесса реализации проекта: организация работы проектной команды; управление стоимостью проекта; управление рисками проекта; управление содержанием и сроками проекта; управление коммуникациями в проекте;
• разработка локальных нормативных актов;
• методологическое обеспечение кибербезопасности.

Требования к кандидатам:

• высшее физико-математическое или техническое (в области ИТ) образование;
• опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 8 лет, в финансово-банковских учреждениях не менее 3-х лет;
• понимание основных банковских бизнес-процессов;
• знание законодательства по направлению кибербезопасность;
• знание проектного менеджмента;
• опыт руководящей работы в области обеспечения кибербезопасности.

Ключевые компетенции:

• знание основных принципов/методов проектной деятельности (этапы, фазы, ресурсы, участники). Наличие сертификатов PMI (САРМ, PMP) приветствуется;
• знание современных угроз и уязвимостей, связанных с нарушением информационной безопасности, технологий, методов и средств защиты информации на различных уровнях модели ISO/OSI;
• знание основного сетевого оборудования, его архитектуры; основ виртуализации, контейнеризации, терминального доступа, их архитектуры; основных ОС (Windows, Linux, Android, iOS), их архитектуры;
• знание основ сетевой и системной безопасности (МСЭ, IDS, WAF, антивирус, IDM, обманные системы, песочницы и т.п.);
• знание угроз и уязвимостей, реализуемых на разных уровнях: сетевом, системном, прикладном;
• знание принципов сбора информации и расследования инцидентов, управления этими процессами, их возможностей и ограничений;
• знание основ и методов обнаружения атак на уровне сети и хостов;
• знание концепции Kill Chain и методов, используемых злоумышленниками (TTP);
• знание английского язык на уровне не ниже Intermediate;
• умение обеспечивать безопасность банковской деятельности;
• умение составлять playbooks, usecases, пользовательских историй, функциональные требований к процессам;
• умение анализировать журналы регистрации событий ОС, сетевого оборудования, СУБД, приложений и т.п.;
• умение идентифицировать, локализовывать и отслеживать устройства в инфраструктуре;
• умение выявлять пробелы в собранной информации и формулировать требования по их устранени;
• умение интерпретировать собранные данные, выявлять атаки и уязвимости, аномальную активность;
• умение работать с системами представления результатов анализа и генерации отчетов.

Личные качества:

• умение принимать решения;
• аналитический склад ума;
• критическое мышление.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Финансово-экономический департамент

Управление бюджетирования, анализа и прогнозирования

Основные функции:

• осуществление сбора и обработки данных, их обобщение;
• подготовка информации для формирования пруденциальной отчетности, в том числе по формам 2809, 28216;
• подготовка информации для формирования иной отчетности;
• подготовка управленческой отчетности и презентаций;
• участие в разработки ЛНА.

Требования к кандидатам:

• высшее математическое или экономическое образование;
• знание международной практики в области управления рисками;
• знание банковского законодательства.

Личные качества:

• развитое аналитическое мышление;
• внимательность;
• усидчивость;
• умение работать с большими объемами инормации.

Ключевые компетенции:

• высокий уровень знания MS Excel, MS Word и MS PowerPoint.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Мы ищем инициативного, открытого, внимательного к людям, и при этом ориентированного на результат. Именно такова наша команда, и мы рады будем приветствовать своего нового коллегу

Основные функции:

• привлечение новых клиентов на комплексное банковское обслуживание;
• продажи банковских продуктов клиентам сегмента малого и среднего бизнеса клиентов.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы с юридическими лицами
• стаж работы в банках не менее года.

Ключевые компетенции:

• высокий уровень владения технологией продаж, ведения переговоров;
• инициативность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

• интересную работу в ведущем коммерческом банке РБ;
• достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и ежемесячное премирование;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• поддержку команды и руководителя (вместе решать сложные и интересные задачи);

Мы ценим тех, кто не боится амбициозных задач, а главное – хочет реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру!

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Управление изменениями

IT-дирекция

Основные функции:

• управление корпоративной архитектурой;
• управление архитектурой приложений Банка;
• управление технологической архитектурой Банка;
• разработка архитектурных решений;
• управление архитектурой данных Банка.

Требования к кандидатам:

• высшее физико-математическое или техническое образование\IT;
• впыт выполнения архитектурных проектов;
• опыт анализа требований к ПО;
• опыт разработки архитектур банковских и финансовых приложений;
• опыт участие в проектах по описанию и реинженирингу IT-архитектуры Банка.

Ключевые компетенции:

• знание систем моделирования ПО, СУБД, IT-архитектуры;
• знание и опыт применения основных методологий моделирования сложных систем, бизнес-процессов и информационных моделей;
• умение работать в команде.

Личностные компетенции:

• аналитический склад ума;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Финансово-экономический департамент

Управление стратегического и текущего планирования

Основные функции:

• участие в формировании бизнес-плана банка;
• построение прогнозных финансовых моделей;
• постановка бизнес-требований для системы бюджетирования;
• автоматизация процессов внутри департамента;
• проведение анализа отклонений фактических значений от плановых, факторный анализ;
• подготовка управленческой отчетности и презентаций.

Требования к кандидатам:

• высшее математическое или экономическое образование;
• знание методологии ключевых показателей эффективности деятельности банка;
• наличие знаний банковского бухучета и основ международной финансовой отчетности;
• опыт работы с аллокациями (статьи баланса, операционные расходы и доходы, капитал).

Личные качества:

• развитое аналитическое мышление;
• внимательность;
• инициативность;
• умение работать с большими объемами инормации.

Ключевые компетенции:

• опыт построения и использования системы BI;
• высокий уровень знания MS Excel, MS Word и MS PowerPoint.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Финансово-экономический департамент

Управление стратегического и текущего планирования

Основные функции:

• контроль выполнения критериев экономической эффективности;
• анализ рентабельности продуктов, категорий продуктов, бизнес-направлений, проектов, крупных сделок (постмониторинг);
• оценка эффективности инвестиционных вложений;
• оценка влияния на финансовый результат, ликвидность, капитал, иные показатели эффективности и рисков;
• участие в анализе бизнес-планов и управленческой отчетности ДЗО и стратегических партнеров.

Требования к кандидатам:

• высшее математическое или экономическое образование;
• наличие знаний в области формирования и планирование себестоимости;
• наличие знаний банковского бухучета и основ международной финансовой отчетности;
• наличие знаний законодательства в области ценообразования.

Личные качества:

• развитое аналитическое мышление;
• внимательность;
• инициативность;
• умение работать с большими объемами инормации.

Ключевые компетенции:

• наличие знаний договорной работы, SLA;
• высокий уровень знания MS Excel, MS Word и MS PowerPoint.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Финансово-экономический департамент

Управление бюджетирования, анализа и прогнозирования

Основные функции:

• ведение сборника тарифов банка;
• контроль соблюдения требований законодательства и ЛНА банка при внедрении тарифов;
• постмониторинг маркетинговых акций;
• организация контроля за полнотой взимания тарифов и установлением индивидуальных тарифов;
• анализ рыночных позиций по уровню тарифов.

Требования к кандидатам:

• высшее математическое или экономическое образование;
• наличие знаний банковского бухучета, управленческой отчётности и основ международной финансовой отчетности;
• наличие знаний в области ценообразования банковских продуктов, формирования и планирования себестоимости, а также принципов формирования тарифов

Личные качества:

• развитое аналитическое мышление;
• внимательность;
• усидчивость;
• умение работать с большими объемами инормации.

Ключевые компетенции:

• знание законодательства в области налогообложения;
• высокий уровень знания MS Excel, MS Word и MS PowerPoint.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

дочернее общество ОАО «Банк БелВЭБ» ищет в нашу команду Middle full-steak разработчика с опытом frontend, который возьмет на себя роль разработчика конфигураций для устройств самообслуживания на технологии Kalignite

Основные функции:

• знание и практические навыки HTML, CSS, JavaScript, C#, REST API;
• опыт разработки сайтов (frontend);
• опыт разработки WEB-сервисов;
• опыт работы с БД MS SQL, написание SQL запросов, использование БД при разработке ПО;
• понимание принципов и опыт реализации интеграций между ИТ системами.

Обязательно:

• непреодолимое желание и способность в изучении новых технологий;
• уровень знаний английского языка - достаточный для чтения тех . документации и ведения переписки с поддержкой поставщиков;
• системный подход, инициативность при выполнении поставленных задач.

Личностные качества:

• работа на результат;
приверженность принципов командной работы.

Будет дополнительным плюсом:

• знание технологии Kalignite;
• понимание технологий работы банкоматов;
• понимание обмена банкоматов с процессинговыми системами, понимание протокола NDC, ISO8583.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

дочернее общество ОАО «Банк БелВЭБ» ищет в нашу команду Linux Administrator

Основные функции:

• отличное знание операционных систем семейства Linux, в частности RHEL, Oracle Linux и др;
• опыт администрирования linux-серверов от 3 лет;
• опыт работы с высоконагруженными системами;

Задачи:

• установка и администрирование Linux систем;
• администрирование учетных записей пользователей в Linux системах;
• соблюдение соответствия стандартов конфигурирования и политик безопасности в Linux системах, в том числе для выполнения требований стандарта PCI DSS;
• решение программных или аппаратных проблем в Linux системах;
• мониторинг и тонкая настройка производительности Linux систем;
• создание резервных копий Linux систем, а также восстановление случае необходимости;
• установка исправлении и обновлений в Linux системах, в том числе для выполнения требований стандарта PCI DSS.

Личностные качества:

• работа на результат;
приверженность принципов командной работы.

Будет преимуществом:

• опыт работы с базами данных Oracle;
• опыт разработки инструкций, стандартов конфигурации администрируемых систем;
• опыт реализации требований стандарта PCI DSS в Linux системах.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

ОАО «Банк БелВЭБ» объявляет подбор на должность руководителя – управляющий сервисным офисом г. Орша

Основные функции:

• планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса;
• организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
• определение результатов работы сервисного офиса и выполнения установленных плановых показателей;
• контроль исполнительской дисциплины в сервисном офисе.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5-ти лет;
• обязательный опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Личностные качества:

• высокий уровень развития управленческих компетенций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• ориентация на достижение результата.

Ключевые компетенции:

• глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
• активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Сервисный офис в г. Бобруйске, уровень должности по результатам собеседования

Основные функции:

• консультирование, продажа и обслуживание физических лиц по всем банковским продуктам и услугам;
• продажи, комплексное обслуживание клиентов МСБ;
• кассовое обслуживание клиентов банка.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы с юридическими лицами желателен;
• готовность отвечать за результат и развиваться в продажах!

Ключевые компетенции:

• навыки делового общения;
• инициативность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

• достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и ежемесячное премирование;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• комфортное рабочее место.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

ОАО «Банк БелВЭБ» объявляет подбор на должность руководителя – управляющий сервисным офисом г. Солигорск (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника)

Основные функции:

• планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса;
• организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
• определение результатов работы сервисного офиса и выполнения установленных плановых показателей;
• контроль исполнительской дисциплины в сервисном офисе.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5-ти лет на руководящих должностях;
• обязательный опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Личностные качества:

• высокий уровень развития управленческих компетенций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• ориентация на достижение результата.

Ключевые компетенции:

• глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
• активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Анкета

на соискание вакансии

< h4>Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8029) 765-53-62

на время отпуска по уходу за ребенком основного работника

Основные функции:

• обслуживание клиентов-физических лиц;
• продажа розничных банковских продуктов и услуг;
• сопровождение операций физических лиц;
• работа с наличными денежными средствами.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению.

Ключевые компетенции:

• знание банковских продуктов и услуг.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на результат.

< h4>Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8017) 218-69-98

Email: na.rajskaya@belvebs.by

ОАО «Банк БелВЭБ» объявляет подбор на должность руководителя – управляющий сервисным офисом г. Жодино

Основные функции:

• планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса;
• организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
• определение результатов работы сервисного офиса и выполнения установленных плановых показателей;
• контроль исполнительской дисциплины в сервисном офисе.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5-ти лет;
• обязательный опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Личностные качества:

• высокий уровень развития управленческих компетенций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• ориентация на достижение результата.

Ключевые компетенции:

• глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
• активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8029) 765-53-62

Email: na.rajskaya@belvebs.by

ОАО «Банк БелВЭБ» объявляет подбор на должность руководителя – управляющий сервисным офисом г. Мозырь

Основные функции:

• планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса;
• организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
• определение результатов работы сервисного офиса и выполнения установленных плановых показателей;
• контроль исполнительской дисциплины в сервисном офисе.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5-ти лет;
• обязательный опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Личностные качества:

• высокий уровень развития управленческих компетенций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• ориентация на достижение результата.

Ключевые компетенции:

• глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
• активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8029) 765-53-62

Email: na.rajskaya@belvebs.by

ОАО «Банк БелВЭБ» объявляет подбор на должность руководителя – управляющий сервисным офисом г. Молодечно

Основные функции:

• планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса;
• организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
• определение результатов работы сервисного офиса и выполнения установленных плановых показателей;
• контроль исполнительской дисциплины в сервисном офисе.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5-ти лет;
• обязательный опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Личностные качества:

• высокий уровень развития управленческих компетенций;
• навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
• ориентация на достижение результата.

Ключевые компетенции:

• глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
• активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8029) 765-53-62