Вакансии

ОАО «Банк БелВЭБ» стремится построить команду, которая наилучшим образом отвечает запросам наших клиентов, в которой интересно и приятно работать всем сотрудникам.

Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям. Мы предлагаем работу, подразумевающую значительную ответственность и ясность целей.

Мы готовы поддержать самую смелую идею своих сотрудников. Каждый может проявить изобретательность, предложить собственный проект и сделать личный вклад в развитие бизнеса.

г. Минск

Региональный менеджер (розничный бизнес)

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничного бизнеса

Основные функции:

  • построение, внедрение, мониторинг и совершенствование системы активных продаж в закрепленной группе подразделений;
  • разработка мероприятий по выполнению закрепленными подразделениями планов продаж, ключевых показателей эффективности;
  • организация и контроль за работой курируемой группы подразделений;
  • посещение структурных подразделений для работы с отклонениями в выполнении плановых показателей;
  • разработка и организация проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы работников закрепленной группы подразделений.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банке от 3х лет;
  • свободное пользование основными прикладными программами (Word, Excel).

Ключевые компетенции:

  • построение системы активных продаж;
  • координация деятельности структурных подразделений розничного блока по продажам розничных продуктов (услуг);
  • мониторинг структурных подразделений;

Личные качества:

  • оценка эффективности работы сети по продажам;
  • креативность;
  • умение нестандартно мыслить, предлагать необычные варианты решения.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Региональный менеджер Premium Banking

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничного бизнеса

Основные функции:

  • построение, внедрение, мониторинг и совершенствование системы обслуживания клиентов-физических лиц категории VIP;
  • подбор, администрирование и коучинг работников-ответственных исполнителей территориальных структурных подразделений банка, в функции которых входит обслуживание клиентов-физических лиц категории VIP (персональных менеджеров);
  • развитие системы качества обслуживания клиентов-физических лиц категории VIP;
  • посещение территориальных структурных подразделений для работы с отклонениями в обслуживании клиентов-физических лиц категории VIP и в выполнении плановых показателей персональными менеджерами;
  • разработка локальных нормативных актов по направлению деятельности.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в розничном бизнесе не менее 2-х лет по направлению Premium Banking;
  • свободное пользование основными прикладными программами ( Word, Excel, PowerPoint).

Ключевые компетенции:

  • владение методиками и стандартами обслуживания VIP клиентов, коммуникабельность;
  • высокая ориентация на результат;
  • эффективная организация рабочего процесса.

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • инициативность, креативность, умение мыслить нестандартно.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Ведущий/главный экономист (должность по результатам собеседования)

Департамент транзакционного бизнеса

Основные функции:

  • разработка, внедрение новых банковских продуктов и совершенствование действующих, реализуемых корпоративным клиентам, в том числе через цифровые каналы СДБО;
  • организация продаж новых банковских продуктов в части пассивных операций Банка, совершенствование линейки действующих продуктов;
  • оказание консультационной помощи специалистам клиентского сервиса;
  • формирование ценовых предложений по продуктам, услугам банка;
  • сопровождение цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, ВРМ (в части транзакционного бизнеса) и СРМ-системы в Банке.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее 3 лет;
  • знание основных бизнес-процессов в транзакционном бизнесе;
  • опыт по разработке продуктов в части транзакционного бизнеса, ключевых показателей эффективности.

Ключевые компетенции:

  • опыт продажи корпоративным клиентам банковских продуктов не менее двух лет;
  • высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат;
  • стремление работать в команде.

Личные качества:

  • эмоциональная устойчивость, высокие коммуникативные способности;
  • умение оперативно принимать решения для достижения поставленной цели, нацеленность на результат.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Маркетолог

Управление маркетинга (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника)

Основные функции:

  • Продвижение бренда Банка на территории Республики Беларусь;
  • Осуществление контроля дизайн-проектов;
  • Осуществление документарного сопровождения договоров и контроль за выполнением их условий;
  • Ведение паспортов рекламы.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование (профильное);
  • Навыки ведения делопроизводства;
  • Опыт аналогичной работы в банковской сфере (будет преимуществом).

Ключевые компетенции:

  • Владение графическим редактором;
  • Навыки интервьюирования, обобщения и грамотной подачи информации в письменной форме;
  • Навыки работы с фотооборудованием.

Личные качества:

  • Высокая самоорганизация, активная жизненная позиция, инициативность;
  • Умение работать в команде, креативность, умение мыслить нестандартно.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Главный экономист

Управления моделей и портфельных оценок кредитного риска

Департамент риск – менеджмента

Основные функции:

  • оценка кредитного риска юридических и физических лиц;
  • обработка больших массивов информации;
  • развитие методик и процедур управления кредитным риском;
  • автоматизация бизнес-процессов, совершенствование методологии;
  • подготовка управленческой отчетности;
  • проведение стресс-тестирования.

Требования к кандидатам:

  • высшее математическое и/или экономическое образование;
  • стаж работы в банках не менее 3-х лет.

Ключевые компетенции:

  • знание законодательства в области управления банковскими рисками, банковского дела;
  • умение работать и обрабатывать большие массивы данных, уверенное владение Excel;
  • приветствуется владение английским языком, знание международных стандартов.

Личностные компетенции:

  • аналитическое мышление;
  • многозадачность;
  • коммуникабельность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Ведущий/главный экономист

Департамент транзакционного бизнеса

Основные функции:

  • организация служб клиентского сервиса координация и мониторинг работы специалистов клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение ключевых показателей эффективности для руководителей и работников клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение регламентов, порядков, методик и процедур, регламентирующих деятельность служб клиентского сервиса;
  • оказание консультационной помощи специалистам клиентского сервиса;
  • сопровождение цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, ВРМ (в части транзакционного бизнеса) и Р-системы в Банке;
  • подготовка функциональных требований по оптимизации внедренных процессов взаимодействия с корпоративными клиентами через системы дистанционного банковского обслуживания, с использованием ВРМ, СРМ-систем (в части транзакционного бизнеса);
  • сопровождение реализованных проектов Банка (консультационная поддержка пользователей в части функционала программных приложений).

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее трех лет;

Ключевые компетенции:

  • знание основных бизнес-процессов в транзакционном бизнесе, опыт в организации обучения
  • опыт по разработке ЛНА в части транзакционного бизнеса, ключевых показателей эффективности;
  • щпыт продажи корпоративным клиентам банковских продуктов не менее 2 лет.

Личные качества:

  • лидерские качества
  • аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации, многозадачность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Специалист по анализу и оптимизации процессов (должность по результатам собеседования)

Центр управления и оптимизации процессов

Основные функции:

  • организация сбора и анализа информации по процессам;
  • проведение мониторинга процессов на основании ключевых показателей эффективности, разработка КПЭ процессов;
  • подготовка предложений по повышению эффективности процессов по результатам аудита;
  • организация сбора, анализа и формализации бизнес, пользовательских и функциональных требований к разрабатываемым (новым и уже существующим) процессам, продуктам и сервисам;
  • анализ бизнес-инициатив по доработке АС в рамках оптимизации процессов, оценка влияния на улучшение качества процессов;
  • проведение обследования интерфейса АС, определение технологических возможностей и ограничений;
  • участие в подготовке технических заданий на разработку / доработку АС.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование (прикладная математика/ кибернетика/ статистика/ экономика и т.д.) либо техническое (направление -IT);
  • опыт разработки и актуализация внутренней регламентирующей документации (технологических схем, карт процессов, стандартов, регламентов, инструкций);
  • опыт участия в проектах по оптимизации / реинжинирингу процессов;
  • умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренними клиентами;
  • желателен опыт работы с Pegasystem, Business Studio, Аналитической (Cognex) и (Equation) системами;
  • опыт работы в банковской системе;
  • уверенный пользователь MS Power Point, MS Visio.

Ключевые компетенции:

  • знание концепции и подходов BPM (business process management);
  • опыт моделирования и описания процессов и процедур (знание BPMN, Aris, Visio), навык выстраивания процессов с нуля;
  • владение инструментами оптимизации и реинжиниринга процессов (в том числе инструментами Lean 6 Sigma).

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • нацеленность на результат;
  • коммуникабельность;
  • принятие ответственности.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Экономист управления кредитных продуктов

Департамент малого бизнеса

Основные функции:

  • разработка кредитных продуктов для МСБ с учетом Стратегии Банка, с упором на технологичность, дистанционные каналы обслуживания, цифровизацию;
  • разработка новой, актуализация действующей методологической базы по кредитованию клиентов сегментов малый и средний бизнес;
  • участие / руководство проектами по доработке ПО, разработке новых процессов / платформ / каналов взаимодействия с клиентами МСБ.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы не менее 5 лет (кредитование, разработка продуктов, оптимизация процессов, риски, аналитика).

Ключевые компетенции:

  • знание финансового анализа, кредитного процесса;
  • знание современных тенденций на рынке fintech;
  • участие в проектах.

Личные качества:

  • гибкое системное мышление;
  • активная жизненная позиция, инициативность, тветственность за результат.
  • К Анкете приложить примеры конкретных результатов работы (достижений) и личной роли (вклада) с предыдущих мест (участков) работы.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Экономист (по результатам собеседования)

Управление дистанционного обслуживания корпоративных клиентов

Контакт-центр

Основные функции:

  • дистанционное обслуживание корпоративных клиентов по телефону и текстовым каналам доступа (обработка входящих телефонных звонков, ответы на текстовые сообщения, e-mail, онлайн-консультант, социальные сети и месенджеры);
  • продажа банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов по телефону.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • опыт работы в контакт-центре (от 1 года) будет преимуществом.

Ключевые компетенции:

  • опыт работы в банке в блоке корпоративного бизнеса будет преимуществом;
  • опыт в активных продажах продуктов и услуг.
  • стремление к развитию.

Личные качества:

  • стрессоустойчивость;
  • пунктуальность;
  • развитые коммуникативные навыки.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Лидер направления CRM

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничных услуг

Лидер направления CRM и работы с большими данными

Основные функции:

  • организация осуществления CRM-кампаний в розничном бизнесе;
  • анализ эффективности CRM-кампаний, составление ежемесячных отчетов о результатах кампаний;
  • оптимизация работы CRM системы (участие в разработке ТЗ/ФТ);
  • участие в организации BTL и ATL-активностей в розничном бизнесе;
  • подготовка управленческой отчетности и презентаций по розничному бизнесу.

Требования к кандидатам:

  • высшее, профиль – математика/физика/программирование, экономическое;
  • стаж работы не менее 2-х лет;
  • опыт работы с аналитической и операционной CRM-системой;
  • опыт работы с сегментацией клиентской базы;
  • уверенный пользователь MS Office: MS Excel, MS Access;
  • опыт работы с продуктами компании Pegasystem приветствуются.

Ключевые компетенции:

  • желание развивать компетенции работы с большими данными;
  • умение составлять регулярные и разовые исходящие кампании с последовательным взаимодействием с клиентами и релевантными сообщениями;
  • умение определять целевую аудиторию для исходящих кампаний в банковском розничном бизнесе с использованием объемных, количественных и транзакционных параметров;
  • владение навыками обработки информации и ее представления;
  • поиск закономерностей поведения клиентов исходя из доступной информации.
  • понимание принципов работы CRM-системы.

Личные качества:

  • желание развивать компетенции работы с большими данными.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Экономист/специалист (по результатам собеседования)

Управление дистанционного обслуживания частных клиентов

Контакт-центр

Основные функции:

  • консультирование клиентов по продуктам и услугам банка по телефону и электронным каналам связи;
  • продажа банковских продуктов и услуг по телефону.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • возможно трудоустройство студентов 4-5 курсов без опыта работы.

Ключевые компетенции:

  • ориентация на результа;
  • стремление к развитию.

Личные качества:

  • стрессоустойчивость;
  • пунктуальность;
  • развитые коммуникативные навыки.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Форма обратной связи для соискателей

ФИО *
Телефон *
Email *
Анкета *
Введите символы с картинки *
Поля, обозначенные символом «*», обязательны для заполнения