Вакансии

Основные функции:

• организация работы юридического подразделения банка
• эффективное правовое обеспечение деятельности банка
• защита прав и законных интересов банка, представление интересов банка в отношениях с государственными органами и организациями по правовым вопросам
• комплексный правовой анализ и подготовка юридических заключений по направлениям деятельности банка
• осуществление контроля за соответствием действующему законодательству проектов локальных нормативных правовых актов, договоров, а также других документов банка
• разработка предложений по оптимизации системы правового обеспечения деятельности банка
• организация юридического сопровождения деятельности дочерних компаний
• правовое обеспечение взаимодействия с акционером / головной организацией
• внедрение централизованного управления юридическими рисками в Группе БелВЭБ / централизации правовой работы

Требования к кандидатам:

• базовое юридическое образование (предпочтение – БГУ юрфак)
• стаж не менее 5 лет руководящей работы (не ниже начальника отдела)
• наличие опыта судебной практики
• предоставление характеристик (минимум от 2 людей)
• владение английским языком
• Приветствуется:
• опыт построения бизнеса в сфере оказания юридических услуг
• владение методологией проектного и процессного управления
• членство в профессиональных юридических сообществах

Ключевые компетенции:

• умение прогнозировать возможные конфликтные ситуации и предпринимать меры по их недопущению
• умение убеждать, использую как рациональные аргументы, так и личное влияние
• умение планировать и организовывать конкретные мероприятия по внедрению изменений в подразделении
• способность предлагать новые идеи, инициативы, которые могут быть внедрены на уровне всего Банка

Личные качества:

• клиентоориентированность на внешнего и внутреннего клиента – умение выявлять целевые клиентские сегменты и формировать ценностные предложения для них
• ориентация на достижение стратегических целей и принятие ответственности за достижение целей всего банка

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Управление организации продаж (корпоративный бизнес)

Рабочее место: Гомель, Могилев, Витебск, Брест, Гродно, Минск

Сфера ответственности:

• привлечение на обслуживание новых и поддержка действующей клиентской базы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
• выстраивание системы продаж в регионе;
• координация деятельности клиентских менеджеров в регионе, организация и проведение регулярного полевого сопровождения территориальных менеджеров: - помощь в проведении встреч с потенциальными и действующими клиентами; - помощь в организации партнерских и агентских каналов продаж, координация работы с ними.

Требования к кандидатам:

• успешный опыт продаж банковских продуктов в сегменте корпоративный бизнес не менее 3-х лет;
• активная жизненная позиция;
• знание ЛПА Банка в области кредитования и транзакционного бизнеса;
• навыки ведения переговоров.

Личные качества:

• умение находить общий язык;
• высокий уровень личной ответственности;
• коммуникабельность;
• активность, энергичность;
• стремление работать в команде.
Анкета
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел отчетности по МСФО

Финансово-экономический департамент

Основные функции:

• подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО и НСФО;
• разработка проектов и актуализация локальных нормативных актов отдела.
• подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО;

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет;
• наличие диплома DipIFR будет преимуществом

Ключевые компетенции:

• опыт подготовки отчетности по МСФО и/или по НСФО;
• умение работать с большими объемами информации;
• активный пользователь MS Excel, MS Word, Outlook;
• знание английского языка приветствуется.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• внимательность;
• ответственность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел развития BPM и CRM-системы

Департамент инновационного развития

Основные функции:

• участие в организации развития и совершенствования BPM и CRM-системы, платформы управления данным (далее – DMP) в Банке;
• анализ и систематизация лучших банковских практик для формирования стратегических и инновационных предложений развития Банка и прежде всего в части BPM и CRM-систем, DMP – для формирования стратегических и инновационных предложений по их развитию и совершенствованию;
• участие в формировании бизнес-требований, требований по автоматизации, архитектуры решений, инициация и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы;
• организация взаимодействия с вендорами, внешними консультантами и интеграторами по вопросам развития BPM и CRM-систем, DMP;
• анализ и систематизация лучших банковских практик;
• определение и участие во внедрении инновационных инструментариев (прототипов), обеспечивающих предоставление банковских операций, продуктов и услуг;
• участие и развитие новых клиентоориентированных цифровых банковских технологий;
• подготовка аналитических записок (сравнительных отчетов, аналитических срезов) о современных тенденциях, трендах и направлениях в банковских услугах.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
• общий стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• опыт работы в банковской системе приветствуется;
• уверенный пользователь MS Office (в том числе MS Project).

Ключевые компетенции:

• знание основ бизнес-анализа, BPMN – нотификации и их применения;
• знание и понимание функциональных возможностей BPM-систем;
• владение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

• способность к развитию;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• принятие ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Отдел развития цифровых каналов обслуживания

Департамент инновационного развития

Основные функции:

• участие в организации внедрения и развития СДБО;
• анализ тенденций развития СДБО, формирование, сбор и систематизация предложений заинтересованных подразделений по развитию СДБО;
• формирование и анализ бизнес требований (функциональных требований и технических заданий в случае возникновения потребности в рамках компетенции отдела) при доработке/изменении функциональности СДБО;
• участие в формировании бизнес-требований (составление технических заданий), требований по автоматизации и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы в части инновационных проектов в рамках компетенции отдела.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
• общий стаж работы по специальности не менее 1 года.

Приветствуется:

• опыт работы в банковской системе;
• знания по основам бизнес-анализа (BPMN).

Ключевые компетенции:

• знание и понимание современных информационных технологий и тенденций их развития;
• знание и понимание ключевых бизнес-процессов банка (корп. и розничный бизнес, контакт-центр, финансовые институты) и тенденций их развития;
• опыт аналитической работы (анализ информации, ее обработка и представление).

Личные качества:

• способность к развитию;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• принятие ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Департамент малого бизнеса

Основные функции:

• создание новой и совершенствование действующей методической базы по вопросам кредитования клиентов сегментов малый и средний бизнес;
• разработка новых, сопровождение действующих кредитных продуктов;
• взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам методологии кредитных процессов и продуктов;
• подготовка функциональных требований и участие в подготовке технических заданий для автоматизации кредитного процесса.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банке по направлению кредитования не менее 3-х лет.

Ключевые компетенции:

• знание международных норм и правил, законодательства Республики Беларусь, регулирующих проведение активных операций;
• знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования.

Личные качества:

• способности к анализу, нестандартному мышлению, обобщению информации;
• эффективная самоорганизация;
• инициативность.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел контроля качества и продвижения банковских услуг

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• организация осуществления CRM-кампаний в розничном бизнесе;
• анализ эффективности CRM-кампаний, составление ежемесячных отчетов о результатах кампаний;
• участие в организации BTL и ATL-активностей в розничном бизнесе;
• подготовка управленческой отчетности и ad hoc отчетов по розничному бизнесу;
• участие в организации обслуживания клиентов категории VIP.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы с аналитической и операционной CRM-системой в розничном бизнесе;
• опыт работы с сегментацией клиентской базы в розничном бизнесе;
• опыт работы в банковской системе приветствуется;
• уверенный пользователь MS Office: MS Excel, MS Access;
• опыт работы с продуктами компании Pegasystem приветствуются.

Ключевые компетенции:

• знание принципов работы CRM-системы;
• умение составлять регулярные и разовые исходящие кампании с последовательным взаимодействием с клиентами и релевантными сообщениями;
• умение определять целевую аудиторию для исходящих кампаний в банковском розничном бизнесе с использованием объемных, количественных и транзакционных параметров;
• звладение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• инициативность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел цифровых продуктов (категория по результатам собеседования)

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• развитие и совершенствование действующих цифровых банковских продуктов и услуг;
• участие в составлении функциональных требований для внедрения продуктов и услуг цифрового бизнеса;
• развитие цифровых каналов обслуживания клиентов банка, продуктов цифрового бизнеса;
• методологическая поддержка и оказание консультационных услуг по функциональности продуктов цифрового бизнеса.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по разработке розничных продуктов от 2-х лет.

Ключевые компетенции:

• понимание банковских процессов и продуктов и их возможных бизнес-моделей;
• продуктовое мышление, опыт работы с цифровыми продуктами;
• знания английского языка приветствуется.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• инициативность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By