Соискателям

Департамент администрации

Основные функции:

• руководство текущей деятельностью управления;
• обеспечение выполнения управлением доведенных показателей;
• подготовка документации в соответствии с законодательной базой Республики Беларусь.

Требования к кандидатам:

• высшее юридическое, экономическое или техническое образование;
• опыт работы в области организации и проведении закупок не менее 5 лет;
• уверенный пользователь ПО.

Ключевые компетенции:

• опыт ведения договорной работы и переписки;
• умение работать с большим объемом информации.

Личные качества:

• умение работать в условиях многозадачности;
• аналитические способности;
• высокий уровень контроля и организаторские способности.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Управление международного бизнеса

Департамент развития корпоративного бизнеса

Основные функции:

• организация проведения операций торгового финансирования с участием других банков,в том числе под покрытие ЭКА (переписка с банками,согласование условий сделок,структурирование операции,предконтрактная работа);
• содействие бизнес-подразделениям в процессе обслуживания клиентов (в части, связанной с внешнеторговой деятельностью клиентов и операциями торгового финансирования);
• подготовка презентаций и аналитической информации по операциям торгового финансирования (сравнительный анализ по банкам, анализ выполнения запланированных показателей по операциям торгового финансирования и т.п.).

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банке по операциям торгового финансирования и документарным операциям от 3-х лет, в том числе опыт работы со сложноструктурированными сделками.

Ключевые компетенции:

• владение английским языком (уровень Upper Intermediate и выше);
• знание нормативной документации в сфере банковской деятельности;
• высокий уровень владения ПК, в том числе опыт работы в приложениях MS Office (включая Excel, PowerPoint).

Личные качества:

• коммуникабельнсть;
• внимательность;
• умение работать в команде;
• быстрая обучаемость.

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (025) 519 67 34

Email: OV.Novitskaya@BelVebs.By

Управление изменениями

IT-дирекция

Основные функции:

• управление корпоративной архитектурой;
• управление архитектурой приложений Банка;
• управление технологической архитектурой Банка;
• разработка архитектурных решений;
• управление архитектурой данных Банка.

Требования к кандидатам:

• высшее физико-математическое или техническое образование\IT;
• впыт выполнения архитектурных проектов;
• опыт анализа требований к ПО;
• опыт разработки архитектур банковских и финансовых приложений;
• опыт участие в проектах по описанию и реинженирингу IT-архитектуры Банка.

Ключевые компетенции:

• знание систем моделирования ПО, СУБД, IT-архитектуры;
• знание и опыт применения основных методологий моделирования сложных систем, бизнес-процессов и информационных моделей;
• умение работать в команде.

Личностные компетенции:

• аналитический склад ума;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость.

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Вакансия будет актуальна с ноября 2020 года!

Основные функции:

• развитие системы управления рисками банка и компаний холдинга в соответствии с лучшими практиками (как существенной части управления результативностью и эффективности организации);
• методология управления рисками банка и компаний холдинга;
• управление рисками на портфельной основе, включая формирование рекомендаций по принятию решений;
• управление операционными рисками (как инструмент повышения эффективности процессов банка);
• реализация проектов (по реинжинирингу кредитных процессов, оказанию услуг по управлению рисками для третьих лиц и др.);
• повышение риск-культуры работников банка и компаний холдинга;
• нормирование, управление численностью.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• стаж не менее 3 лет руководящей работы (не ниже начальника отдела);
• предоставление личностных характеристик (минимум от 2 людей);
• владение английским языком - приветствуется;
• владение методологией проектного и процессного управления.

Ключевые компетенции:

• клиентоориентированность на внешнего и внутреннего клиента – умение выявлять целевые клиентские сегменты и формировать ценностные предложения для них;
• умение планировать и организовывать конкретные мероприятия по внедрению изменений в подразделении;
• способность предлагать новые идеи, инициативы, которые могут быть внедрены на уровне всего банка;
• ориентация на достижение стратегических целей и принятие ответственности за них.

Личностные компетенции:

• умение прогнозировать возможные конфликтные ситуации и предпринимать меры по их урегулированию;
• умение убеждать, используя как рациональные аргументы, так и личное влияние.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Сервисный офис № 710 (Минск), уровень должности по результатам собеседования

Основные функции:

• консультирование, продажа и обслуживание физических лиц по всем банковским продуктам и услугам;
• продажи, комплексное обслуживание клиентов МСБ;
• кассовое обслуживание клиентов банка.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы с юридическими лицами желателен;
• готовность отвечать за результат и развиваться в продажах!

Ключевые компетенции:

• навыки делового общения;
• инициативность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

• достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и ежемесячное премирование;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• комфортное рабочее место (офис расположен по адресу: ул. Мясникова, 32)

Анкета

на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

Основные функции:

• участие в стратегическом и текущем планировании, бюджетировании;
• расчет тарифов по договорам с внешними клиентами;
• организация сбора и анализа информации по процессам;
• проведение мониторинга процессов на основании ключевых показателей эффективности, разработка КПЭ процессов;
• формирование свода по выполнению КПЭ и подготовка всех итоговых расчетов в этой части;
• подготовка предложений по повышению эффективности процессов;
• подготовка аналитической отчетности.

Требования к кандидатам:

• высшее образование;
• опыт написания аналитических отчетов;
• опыт работы с большими таблицами и сложными формулами (в Excel);
• опыт разработки и актуализация внутренней регламентирующей документации;
• опыт участия в проектах по оптимизации / реинжинирингу процессов;
• умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренними и внешними клиентами;
• уверенный пользователь MS Power Point, MS Visio.

Ключевые компетенции:

• знание концепции и подходов BPM (business process management);
• опыт моделирования и описания процессов и процедур (знание BPMN, Aris, Visio), навык выстраивания процессов с нуля;
• знание методов статистического, экономического анализа.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• самостоятельность.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (8029) 765-53-62

Email: NA.Rajskaya@BelVebs.By

ООО «БелВЭБ Консалт» компания, входящая в банковский холдинг. Рабочее место в г. Минске

Основные функции:

• выезд, выполнение комплекса мероприятий по проведению оценки имущества;
• самостоятельное выполнение отчетов об оценке;
• проведение переговоров, согласование расчетов и отчетов с клиентами и партнерами.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое/юридическое/техническое образование;
• в/у, категория В, стаж от 1 года.

Личностные компетенции:

• ответственность;
• внимательность и скрупулезность в работе;
• доброжелательность, грамотная речь.

Ключевые компетенции:

• НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО АТТЕСТАТА на право проведения независимой оценки следующих видов объектов гражданских прав:
• земельных участков и имущественных прав на них;
• капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, машино-мест, не завершенных строительством объектов и имущественных прав на них;
• машин, оборудования, инвентаря, транспортных средств, материалов и имущественных прав на них, другого имущества.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8029) 310-05-31

Email: tm.bruj@belvebs.by

на время отпуска по уходу за ребенком основного работника

Основные функции:

• обслуживание клиентов-физических лиц;
• продажа розничных банковских продуктов и услуг;
• сопровождение операций физических лиц;
• работа с наличными денежными средствами.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению.

Ключевые компетенции:

• знание банковских продуктов и услуг.
>

Личные качества:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на результат.

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: ov.novitskaya@belvebs.by

на время отпуска по уходу за ребенком основного работника (должность по результатам собеседования)

Основные функции:

• обслуживание клиентов-физических лиц;
• продажа розничных банковских продуктов и услуг;
• сопровождение операций физических лиц;
• работа с наличными денежными средствами.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению.

Ключевые компетенции:

• знание банковских продуктов и услуг.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• ориентация на результат.

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: ov.novitskaya@belvebs.by