Вакансии

ОАО «Банк БелВЭБ» стремится построить команду, которая наилучшим образом отвечает запросам наших клиентов, в которой интересно и приятно работать всем сотрудникам.

Нам нужны сотрудники, умеющие адаптироваться к меняющимся условиям. Мы предлагаем работу, подразумевающую значительную ответственность и ясность целей.

Мы готовы поддержать самую смелую идею своих сотрудников. Каждый может проявить изобретательность, предложить собственный проект и сделать личный вклад в развитие бизнеса.

г. Минск

Директор департамента

Департамент кредитных продуктов

Основные функции:

  • создание профессиональной команды кредитного департамента на основе лидерства и менторства;
  • оптимизация кредитного процесса, внедрение передовых решений, активная позиция в вопросах автоматизации;
  • обеспечение качества кредитного процесса на всех этапах;
  • личное участие в кредитной экспертизе и структурировании сложных крупных сделок, минимизации кредитных рисков;
  • организация централизованного сопровождения активных операций проводимых с клиентами крупного бизнеса.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских (финансовых) продуктов.

Ключевые компетенции:

  • исключительное знание кредитного процесса;
  • умение аргументировать свою точку зрения;
  • высокая результативность.

Личные качества:

  • лидерские качества;
  • аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации, многозадачность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Региональный менеджер (розничный бизнес)

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничного бизнеса

Основные функции:

  • построение, внедрение, мониторинг и совершенствование системы активных продаж в закрепленной группе подразделений;
  • разработка мероприятий по выполнению закрепленными подразделениями планов продаж, ключевых показателей эффективности;
  • организация и контроль за работой курируемой группы подразделений;
  • посещение структурных подразделений для работы с отклонениями в выполнении плановых показателей;
  • разработка и организация проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы работников закрепленной группы подразделений.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банке от 3х лет;
  • свободное пользование основными прикладными программами (Word, Excel).

Ключевые компетенции:

  • построение системы активных продаж;
  • координация деятельности структурных подразделений розничного блока по продажам розничных продуктов (услуг);
  • мониторинг структурных подразделений;

Личные качества:

  • оценка эффективности работы сети по продажам;
  • креативность;
  • умение нестандартно мыслить, предлагать необычные варианты решения.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Главный экономист

Управления кредитных операций

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • подготовка функциональных требований по автоматизации процесса розничного кредитования;
  • методологическое сопровождение программного модуля АССВК;
  • подготовка предложения по оптимизации бизнес-процесса розничного кредитования;
  • написание докладных и служебных записок, ответов на обращения граждан по вопросам розничного кредитования;
  • разработка методологической документации по направлению розничного кредитования.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в розничном кредитовании обязательно (методология - предпочтительно);
  • свободное пользование основными прикладными программами (Word, Excel).

Ключевые компетенции:

  • владение навыком разработки функциональных требований на доработку ПО;
  • умение моделировать и описывать бизнес- процессы;
  • подготовка и согласование локальных нормативных актов банка в части розничного кредитования;
  • самостоятельное изучение законодательства и локальной нормативной базы по заданным вопросам.

Личные качества:

  • навыки деловой переписки, владение методологическим и деловым языком общения;
  • способность к аналитике, логическое мышление.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Ведущий/главный специалист (уровень должности по результатам собеседования)

Управление взыскания проблемной задолженности

Департамент залога и проблемных активов

Основные функции:

  • урегулирование и принудительное взыскание проблемной задолженности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на различных этапах (досудебное урегулирование, исполнительное производство, в процедуре ликвидации (банкротства);
  • участие в реализации стратегий с проблемной задолженностью;
  • разработка персональных планов урегулирования проблемной задолженности корпоративных клиентов;
  • участие в подготовке информации (отчетов) по направлению деятельности.

Требования к кандидатам:

  • высшее юридическое (дополнительное экономическое приветствуется);
  • опыт работы в сфере урегулирования (принудительного взыскания) проблемной задолженности.

Ключевые компетенции:

  • знание профильного законодательства;
  • умение планировать и определять приоритеты в работе;
  • умение работать с большими объемами информации.

Личностные компетенции:

  • коммуникабельность;
  • инициативность;
  • стрессоустойчивость.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Ведущий /главный экономист (должность по результатам собеседования)

Управление анализа проблемных активов

Департамент залога и проблемных активов

Основные функции:

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования (клиентов банка) на предмет наличия признаков финансовой неустойчивости, способности исполнять обязательства перед банком (иными кредиторами);
  • разработка и экономическое обоснование стратегий (моделей) работы с проблемной задолженностью клиентов банка;
  • подготовка управленческой отчетности, иной оперативной отчетности по направлению деятельности ;
  • методологическая работа.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое, наличие дополнительного юридического – приветствуется;
  • опыт работы в сфере риск-менеджмента, кредитования.

Ключевые компетенции:

  • знание профильного законодательства;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • умение работать с большими объемами информации.

Личностные компетенции:

  • коммуникабельность;
  • командный игрок;
  • стрессоустойчивость.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Главный экономист (на время отпуска по уходу за ребенком)

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • развитие системы персонального обслуживания клиентов-физических лиц категории VIP;
  • контроль и координация работы персональных менеджеров;
  • мониторинг степени удовлетворенности клиентами-физическими лиц категории VIP качеством обслуживания;
  • развитие системы качества обслуживания клиентов-физических лиц категории VIP;
  • разработка локально-нормативных документов.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с VIP и значимыми клиентами не менее 3-х лет;
  • высокий уровень владения пакетом прикладных программ MS Office.

Ключевые компетенции:

  • ориентация на результат;
  • ответственность;
  • организация рабочего процесса;
  • коммуникабельность..

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • инициативность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Ведущий/главный экономист (должность по результатам собеседования)

Департамент транзакционного бизнеса

Основные функции:

  • разработка, внедрение новых банковских продуктов и совершенствование действующих, реализуемых корпоративным клиентам, в том числе через цифровые каналы СДБО;
  • организация продаж новых банковских продуктов в части пассивных операций Банка, совершенствование линейки действующих продуктов;
  • оказание консультационной помощи специалистам клиентского сервиса;
  • формирование ценовых предложений по продуктам, услугам банка;
  • сопровождение цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, ВРМ (в части транзакционного бизнеса) и СРМ-системы в Банке.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее 3 лет;
  • знание основных бизнес-процессов в транзакционном бизнесе;
  • опыт по разработке продуктов в части транзакционного бизнеса, ключевых показателей эффективности.

Ключевые компетенции:

  • опыт продажи корпоративным клиентам банковских продуктов не менее двух лет;
  • высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат;
  • стремление работать в команде.

Личные качества:

  • эмоциональная устойчивость, высокие коммуникативные способности;
  • умение оперативно принимать решения для достижения поставленной цели, нацеленность на результат.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Главный экономист

Управления моделей и портфельных оценок кредитного риска

Департамент риск – менеджмента

Основные функции:

  • оценка кредитного риска юридических и физических лиц;
  • обработка больших массивов информации;
  • развитие методик и процедур управления кредитным риском;
  • автоматизация бизнес-процессов, совершенствование методологии;
  • подготовка управленческой отчетности;
  • проведение стресс-тестирования.

Требования к кандидатам:

  • высшее математическое и/или экономическое образование;
  • стаж работы в банках не менее 3-х лет.

Ключевые компетенции:

  • знание законодательства в области управления банковскими рисками, банковского дела;
  • умение работать и обрабатывать большие массивы данных, уверенное владение Excel;
  • приветствуется владение английским языком, знание международных стандартов.

Личностные компетенции:

  • аналитическое мышление;
  • многозадачность;
  • коммуникабельность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Ведущий/главный экономист

Департамент транзакционного бизнеса

Основные функции:

  • организация служб клиентского сервиса координация и мониторинг работы специалистов клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение ключевых показателей эффективности для руководителей и работников клиентского сервиса;
  • разработка и сопровождение регламентов, порядков, методик и процедур, регламентирующих деятельность служб клиентского сервиса;
  • оказание консультационной помощи специалистам клиентского сервиса;
  • сопровождение цифровых каналов обслуживания корпоративных клиентов, ВРМ (в части транзакционного бизнеса) и Р-системы в Банке;
  • подготовка функциональных требований по оптимизации внедренных процессов взаимодействия с корпоративными клиентами через системы дистанционного банковского обслуживания, с использованием ВРМ, СРМ-систем (в части транзакционного бизнеса);
  • сопровождение реализованных проектов Банка (консультационная поддержка пользователей в части функционала программных приложений).

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банковской системе не менее трех лет;

Ключевые компетенции:

  • знание основных бизнес-процессов в транзакционном бизнесе, опыт в организации обучения
  • опыт по разработке ЛНА в части транзакционного бизнеса, ключевых показателей эффективности;
  • щпыт продажи корпоративным клиентам банковских продуктов не менее 2 лет.

Личные качества:

  • лидерские качества
  • аналитический склад ума, умение работать с большими массивами информации, многозадачность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (017) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Специалист по анализу и оптимизации процессов (должность по результатам собеседования)

Центр управления и оптимизации процессов

Основные функции:

  • организация сбора и анализа информации по процессам;
  • проведение мониторинга процессов на основании ключевых показателей эффективности, разработка КПЭ процессов;
  • подготовка предложений по повышению эффективности процессов по результатам аудита;
  • организация сбора, анализа и формализации бизнес, пользовательских и функциональных требований к разрабатываемым (новым и уже существующим) процессам, продуктам и сервисам;
  • анализ бизнес-инициатив по доработке АС в рамках оптимизации процессов, оценка влияния на улучшение качества процессов;
  • проведение обследования интерфейса АС, определение технологических возможностей и ограничений;
  • участие в подготовке технических заданий на разработку / доработку АС.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • опыт разработки и актуализация внутренней регламентирующей документации (технологических схем, карт процессов, стандартов, регламентов, инструкций);
  • опыт участия в проектах по оптимизации / реинжинирингу процессов;
  • умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренними клиентами;
  • желателен опыт работы с Pegasystem, Business Studio, Аналитической (Cognex) и (Equation) системами;
  • опыт работы в банковской системе;
  • уверенный пользователь MS Power Point, MS Visio.

Ключевые компетенции:

  • знание концепции и подходов BPM (business process management);
  • опыт моделирования и описания процессов и процедур (знание BPMN, Aris, Visio), навык выстраивания процессов с нуля;
  • владение инструментами оптимизации и реинжиниринга процессов (в том числе инструментами Lean 6 Sigma).

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • нацеленность на результат;
  • коммуникабельность;
  • принятие ответственности.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Специалист по операционно-кассовой работе (временная должность)

Управление кассовых операций и работы с ценностями

Центр управления наличным денежным обращением

Основные функции:

  • кассовое обслуживание клиентов банка (юридических и физических лиц, ИП);
  • прием наличных денежных средств от физических лиц для зачисления на текущие банковские счета, во вклады (депозиты);
  • прием выручки в белорусских рублях от юридических лиц, ИП;
  • прием и выдача наличных денежных средств с использованием банковских платежных карт;
  • подготовка денежной наличности для инкассации;
  • продажа, покупка драгметаллов в виде мерных слитков и футляров к ним.

Требования к кандидатам:

  • образование высшее экономическое;
  • предыдущий опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет;
  • уверенное владение ПК.

Ключевые компетенции:

  • умение работать с СКС;
  • знание признаков подлинности и платежности национальной и иностранной валюты;
  • умение пользоваться средствами определения подлинности банкнот;
  • умение работать с возражениями клиентов;
  • навыки делового общения.

Личные качества:

  • стрессоустойчивость;
  • внимательность;
  • принятие ответственности;
  • коммуникабельность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Экономист (по результатам собеседования)

Управление дистанционного обслуживания корпоративных клиентов

Контакт-центр

Основные функции:

  • дистанционное обслуживание корпоративных клиентов по телефону и текстовым каналам доступа (обработка входящих телефонных звонков, ответы на текстовые сообщения, e-mail, онлайн-консультант, социальные сети и месенджеры);
  • продажа банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов по телефону.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • опыт работы в контакт-центре (от 1 года) будет преимуществом.

Ключевые компетенции:

  • опыт работы в банке в блоке корпоративного бизнеса будет преимуществом;
  • опыт в активных продажах продуктов и услуг.
  • стремление к развитию.

Личные качества:

  • стрессоустойчивость;
  • пунктуальность;
  • развитые коммуникативные навыки.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Главный (ведущий) экономист отдела малого и среднего бизнеса

Отдел отдела малого и среднего бизнеса

Сервисный офис ОАО "Банк БелВЭБ"

Мы ищем инициативного, открытого, внимательного к людям, и при этом ориентированного на результат. Именно такова наша команда, и мы рады будем приветствовать своего нового коллегу

Основные функции:

  • привлечение новых клиентов на комплексное банковское обслуживание;
  • продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента малого и среднего бизнеса;
  • проведение идентификации и анкетирования, в том числе верификации клиентов

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банках не менее года;
  • опыт работы с юридическими лицами.

Ключевые компетенции:

  • высокий уровень владения технологией продаж, ведения переговоров;
  • инициативность;
  • нацеленность на результат;
  • стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в ведущем коммерческом банке РБ;
  • достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и ежемесячное премирование;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • поддержку команды и руководителя (вместе решать сложные и интересные задачи);
  • Мы ценим тех, кто не боится амбициозных задач, а главное – хочет реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру!
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Экономист (уровень должности по результатам собеседования)

Отдела розничного бизнеса

Основные функции:

  • консультирование, продажа и обслуживание физических лиц по всем банковским продуктам и услугам;
  • посещение организаций клиентов банка с целью продаж банковских продуктов;
  • составление и предоставление отчетности.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в банках не менее года;
  • опыт работы по направлению деятельности желателен.

Ключевые компетенции:

  • навыки делового общения;
  • инициативность;
  • нацеленность на результат;
  • стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в ведущем коммерческом банке РБ;
  • достойный оклад (обсуждается на собеседовании) и ежемесячное премирование;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • поддержку команды и руководителя (вместе решать сложные и интересные задачи);
  • Мы ценим тех, кто не боится амбициозных задач, а главное – хочет реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру!
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (8017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Экономист 2 кв. категории (контроль продаж)

Управление организации и контроля продаж

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

  • организация осуществления CRM-кампаний в розничном бизнесе;
  • анализ эффективности CRM-кампаний, составление ежемесячных отчетов о результатах кампаний;
  • участие в организации BTL и ATL-активностей в розничном бизнесе;
  • подготовка управленческой отчетности и ad hoc отчетов по розничному бизнесу;
  • участие в организации обслуживания клиентов категории VIP.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с аналитической и операционной CRM-системой в розничном бизнесе;
  • опыт работы с сегментацией клиентской базы в розничном бизнесе;
  • опыт работы в банковской системе приветствуется;
  • уверенный пользователь MS Office: MS Excel, MS Access;
  • опыт работы с продуктами компании Pegasystem приветствуются.

Ключевые компетенции:

  • знание принципов работы CRM-системы;
  • умение составлять регулярные и разовые исходящие кампании с последовательным взаимодействием с клиентами и релевантными сообщениями;
  • умение определять целевую аудиторию для исходящих кампаний в банковском розничном бизнесе с использованием объемных, количественных и транзакционных параметров;
  • владение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

  • аналитическое мышление;
  • инициативность.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

г. Светлогорск

Начальник РКЦ "Светлогорск"

Начальник РКЦ "Светлогорск"

Основные функции:

  • планирование и организация качественной, эффективной и бесперебойной работы расчетно-кассового центра Банка;
  • продажа полного спектра банковских продуктов и услуг юридическим и физическим лицам (посещение организаций, проведение деловых переговоров, осуществление консультаций и др.);
  • обеспечение выполнения РКЦ доведенных плановых показателей;
  • сохранение и расширение клиентской базы.

Требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • оопыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов корпоративным клиентам.

Ключевые компетенции:

  • высокий уровень развития управленческих компетенций;
  • ориентация на достижения результата;
  • навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
  • глубокое знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность;
  • активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и готовность к изменениям.

Личные качества:

  • лидерские качества;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость.
на соискание вакансии

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Форма обратной связи для соискателей

ФИО *
Телефон *
Email *
Анкета *
Введите символы с картинки *
Поля, обозначенные символом «*», обязательны для заполнения