Вакансии

Отдел по работе с проблемными активами

Департамент залога и проблемных активов

Основные функции:

• осуществление мероприятий по взысканию проблемной задолженности юридических лиц: разработка и реализация стратегии взыскания на различных стадиях (досудебное взыскание, судебное производство), в т. ч. в процедуре ликвидации (банкротства);
• руководство сектором, планирование и организация его работы, распределение заданий между сотрудниками сектора;
• взаимодействие со структурными подразделениями банка при взыскании задолженности юридических лиц;
• сбор, обработка и анализ информации, касающейся взыскания задолженности юридических лиц;
• участие в разработке локальных нормативных актов, методических пособий и рекомендаций по вопросам, относящимся к компенсации сектора;
• подготовка управленческой отчетности о состоянии дел по взысканию задолженности юридических лиц.

Требования к кандидатам:

• высшее юридическое или экономическое образование;
• опыт работы по специальности, направлению деятельности не менее 5-ти лет, уверенный пользователь ПК.

Ключевые компетенции:

• знание банковского и гражданского и основ процессуального законодательства, законодательства о ликвидации (банкротстве) субъектов хозяйствования;
• знание инструментов и механизмов взыскания проблемной задолженности;
• умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;
• умение эффективно организовать рабочее время;
• аналитические способности, умение оперативно обрабатывать большие объемы информации.

Личные качества:

• организаторские способности;
• ориентация на результат;
• организация рабочего процесса;
• принятие ответственности;
• способность к развитию;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Минское отделение 3

Основные функции:

• поиск и привлечение юридических лиц, ИП для проведения активных операций банка, продажа банковского продукта;
• всесторонний анализ бизнеса клиента для принятия решения о проведении активных операций банка.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• стаж работы в банке от 5 лет;
• опыт работы по направлению деятельности обязателен.

Ключевые компетенции:

• знание основ бизнес-анализа;
• уверенные навыки продаж;
• аналитическое мышление;
• клиентоориентированность.

Личные качества:

• хорошие коммуникативные навыки;
• ориентация на результат;
• способность к развитию;
• стрессоустойчивость.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Сектор взыскания долгов юридических лиц

Отдел по работе с проблемными активами

Департамент залога и проблемных активов

Основные функции:

• выполнение анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования (клиентов банка) на предмет наличия признаков финансовой неустойчивости, способности (возможности) надлежащим образом выполнять обязательства перед банком (иными кредиторами);
• разработка и экономическое обоснование стратегий (моделей) работы с проблемной задолженностью клиентов банка;
• методологическая работа по проблемным активам;
• разработка и составление управленческой и иной отчетности по проблемным активам;
• подготовка материалов о списании безнадежной ко взысканию задолженности.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование, дополнительное юридическое - приветствуется;
• опыт работы по специальности не менее 5-ти лет.

Ключевые компетенции:

• наличие специальных знаний в области экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования;
• эффективные коммуникации (внутренние и внешние, с применением разных техник общения;
• решение задач с применением анализа и обобщения, формулирование выводов;
• стрессоустойчивость.

Личные качества:

• ответственность;
• внимательность;
• аккуратность в работе;
• быстрая обучаемость.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел отчетности по МСФО

Финансово-экономический департамент

Основные функции:

• подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО;
• разработка проектов и актуализация локальных нормативных актов Банка.
• подготовка аналитических, бухгалтерских (финансовых) отчетов по МСФО;

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет;
• наличие диплома DipIFR желательно

Ключевые компетенции:

• опыт подготовки отчетности по МСФО желателен;
• умение работать с большими объемами информации;
• активный пользователь MS Excel, MS Word, Outlook;
• знание английского языка приветствуется.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• внимательность;
• ответственность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел бизнес-процессов и проектного управления

Департамент инновационного развития

Основные функции:

• описание и анализ бизнес-процессов с целью их последующей стандартизации и оптимизации;
• проектирование моделей модернизируемых либо новых бизнес-процессов;
• методологическое сопровождение вопросов, связанных с описанием, анализом и оптимизацией бизнес-процессов;
• участие в разработке и согласовании проектной документации;
• администрирование проектов;
• участие в реализации проектов банка в роли бизнес-аналитика.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• общий стаж работы по специальности не менее 5-и лет;
• опыт работы в банковской системе;
• владение MS Office, MS Project, MS Visio.

Ключевые компетенции:

• знания по основам бизнес-анализа и проектного менеджмента;
• опыт аналитической работы (анализ информации, ее обработка и представление).

Личные качества:

• способность к развитию;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• принятие ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Отдел развития BPM и CRM-системы

Департамент инновационного развития

Основные функции:

• участие в организации развития и совершенствования BPM и CRM-системы, платформы управления данным (далее – DMP) в Банке;
• анализ и систематизация лучших банковских практик для формирования стратегических и инновационных предложений развития Банка и прежде всего в части BPM и CRM-систем, DMP – для формирования стратегических и инновационных предложений по их развитию и совершенствованию;
• участие в формировании бизнес-требований, требований по автоматизации, архитектуры решений, инициация и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы;
• организация взаимодействия с вендорами, внешними консультантами и интеграторами по вопросам развития BPM и CRM-систем, DMP;
• анализ и систематизация лучших банковских практик;
• определение и участие во внедрении инновационных инструментариев (прототипов), обеспечивающих предоставление банковских операций, продуктов и услуг;
• участие и развитие новых клиентоориентированных цифровых банковских технологий;
• подготовка аналитических записок (сравнительных отчетов, аналитических срезов) о современных тенденциях, трендах и направлениях в банковских услугах.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
• общий стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• опыт работы в банковской системе приветствуется;
• уверенный пользователь MS Office (в том числе MS Project).

Ключевые компетенции:

• знание основ бизнес-анализа, BPMN – нотификации и их применения;
• знание и понимание функциональных возможностей BPM-систем;
• владение навыками обработки информации и ее представления.

Личные качества:

• способность к развитию;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• принятие ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Отдел развития цифровых каналов обслуживания

Департамент инновационного развития

Основные функции:

• участие в организации внедрения и развития СДБО;
• анализ тенденций развития СДБО, формирование, сбор и систематизация предложений заинтересованных подразделений по развитию СДБО;
• формирование и анализ бизнес требований (функциональных требований и технических заданий в случае возникновения потребности в рамках компетенции отдела) при доработке/изменении функциональности СДБО;
• участие в формировании бизнес-требований (составление технических заданий), требований по автоматизации и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы в части инновационных проектов в рамках компетенции отдела.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое, физико-математическое или техническое образование;
• общий стаж работы по специальности не менее 1 года.

Приветствуется:

• опыт работы в банковской системе;
• знания по основам бизнес-анализа (BPMN).

Ключевые компетенции:

• знание и понимание современных информационных технологий и тенденций их развития;
• знание и понимание ключевых бизнес-процессов банка (корп. и розничный бизнес, контакт-центр, финансовые институты) и тенденций их развития;
• опыт аналитической работы (анализ информации, ее обработка и представление).

Личные качества:

• способность к развитию;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• принятие ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Отдел сопровождения операций юридических лиц

Департамент сопровождения клиентских операций

Основные функции:

• обслуживание и ведение счетов корпоративных клиентов в белорусских рублях и иностранной валюте;
• учет неоплаченных в срок платежных инструкций, находящихся в картотеке к внебалансовому счету 99814 «Расчетные документы, неоплаченные в срок»;
• соблюдение установленной законодательством очередности проведения платежей со счетов клиентов;
• прием и проверка распоряжений клиентов на бронирование денежных средств на текущем счете для осуществления внеочередных платежей, учет и обеспечение их накопления на счете;
• списание со счетов клиентов сумм вознаграждения банку по проводимым операциям;
• обеспечение оперативности, культуры и качества обслуживания клиентов;
• выполнение мероприятий по предотвращению легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения.

Требования к кандидатам:

• законченное высшее экономическое образование;
• хорошее владение Excel;
• опыт работы в обслуживании юридических лиц от года.

Ключевые компетенции:

• знание банковского и валютного законодательства;
• умение работать с большими объемами информации;
• навыки делового общения.

Личные качества:

• высокая работоспособность;
• аналитическое мышление;
• внимательность;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Райская Наталья Александровна

Тел.: (017) 218-69-98

Email: NA.Rajskaya@BelVeb.By

Отдел цифровых продуктов (категория по результатам собеседования)

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• развитие и совершенствование действующих цифровых банковских продуктов и услуг;
• участие в составлении функциональных требований для внедрения продуктов и услуг цифрового бизнеса;
• развитие цифровых каналов обслуживания клиентов банка, продуктов цифрового бизнеса;
• методологическая поддержка и оказание консультационных услуг по функциональности продуктов цифрового бизнеса.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по разработке розничных продуктов от 2-х лет.

Ключевые компетенции:

• понимание банковских процессов и продуктов и их возможных бизнес-моделей;
• продуктовое мышление, опыт работы с цифровыми продуктами;
• знания английского языка приветствуется.

Личные качества:

• аналитическое мышление;
• инициативность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел расчетно-кассовых операций

Департамент по работе с ценностями

Основные функции:

• кассовое обслуживание клиентов банка (юридических и физических лиц);
• осуществление валютно-обменных операций;
• операции с драгоценными металлами и памятными монетами.

Требования к кандидатам:

• образование высшее экономическое;
• опыт работы по направлению деятельности.

Ключевые компетенции:

• знание признаков подлинности и платежности национальной и иностранной валюты;
• умение пользоваться средствами определения подлинности банкнот;
• умение работать с возражениями клиентов.

Личные качества:

• внимательность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость.

Контактное лицо:

ФИО: Хомич Вероника Михайловна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: VM.Homich@BelVeb.By

Расчетно-кассовый центр "Жлобин"

Основные функции:

• продажа банковских продуктов и предоставление розничных услуг физическим лицам;
• кассовое обслуживание клиентов Банка (физических и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов).

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года.

Ключевые компетенции:

• владение технологией продаж розничных банковских продуктов;
• знание признаков подлинности и платежности национальной и иностранной валюты;
• умение пользоваться средствами определения подлинности банкнот;
• умение работать с возражениями клиентов.

Личные качества:

• внимательность;
• клиентоориентированность;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Хомич Вероника Михайловна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: VM.Homich@BelVeb.By