Вакансии

Отдел сопровождения кредитных операций

Департамент обслуживания клиентов

Основные функции:

• сопровождение активных операций (кредит, факторинг, документарные операции) корпоративных клиентов сегмента «Средний бизнес» и «Малый бизнес»;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• классификация активов и условных обязательств.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• владение пакетом прикладных программ МS Office;
• приветствуется опыт работы с системой Equation.

Ключевые компетенции:

• знание нормативных актов, регулирующих проведение операций, подверженных кредитному риску;
• способность работать с большим объемом информации.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• внимательность;
• аналитическое мышление;
• ориентация на результат.

Контактное лицо:

ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: AV.Gajdukevich@belveb.by

Отдел инкассации и сопровождения операций с ценностями

Департамент по работе с ценностями

Основные функции:

• обеспечение доставки и сохранности при перевозке денежной наличности, драгоценных металлов и иных ценностей структурным подразделениям Банка
• инкассация денежной выручки организаций и индивидуальных предпринимателей
• загрузка/выгрузка банкоматов, платежно-справочных терминалов самообслуживания, автоматических сейфов, автоматических депозитных машин, электронного кассира, терминалов автоматического обмена валют
  

Требования к кандидатам:

• общее среднее образование;
  
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
  
• отсутствие медицинских противопоказаний и административных правонарушений, которые могут повлиять на получение и ношение оружия.

Ключевые компетенции:

• знание нормативно-правовых актов, регламентирующих работу службы инкассации;
• знание материальной части оружия, правил его ношения и применения.   

Личные качества:

• внимательность;
• ответственность;
• стрессоустойчивость;
• физическая выносливость;
• оперативность.

Контактное лицо:

ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: AV.Gajdukevich@belveb.by

Отдел эквайринга банковских карточек

Департамент банковских карточек

Основные функции:

• заключение договоров эквайринга (активные и пассивные продажи);
• оказание консультационных услуг клиентам Банка по вопросам, связанным с работой банкоматов и инфокиосков Банка.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование (наличие дополнительного технического образования является преимуществом);
• опыт работы в продажах;
• владение пакетом прикладных программ Microsoft Office.

Ключевые компетенции:

• умение продавать продукт;
• желательно знание банковских карточек;
• письменная коммуникация.

Личные качества:

• ориентация на результат;
• способность к развитию;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: AV.Gajdukevich@belveb.by

Отдел программно-технологического сопровождения

Департамент банковских систем и технологий

Основные функции:

• изменение моделей данных Framework Manager Model;
• разработка слоя отчетности на Cognos BI (Report Studio, Analysis Studio, Workspace Advanced);
• физическое проектирование витрин данных;
• техническая поддержка внедряемых решений;
• документирование разработанных решений.

Требования к кандидатам:

• высшее техническое образование;
• опыт разработки бизнес-моделей (FM Model);
• опыт разработки с Cognos BI (Framework Manager Model, Report Studio);
• знание языка SQL;
• опыт работы с промышленными СУБД (DB2).

Ключевые компетенции:

• понимание многомерных концепций (кубы, факты, измерения и т.п.) являются плюсом;
• приветствуется знание Java Script, jQuery, CSS, MVC, .NET;
• желательно DataStage InfoSphere;
• аналитические способности;
• умение работать с документацией.

Личные качества:

• способность к быстрому обучению;
• коммуникабельность;
• ответственность.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69-99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел сопровождения активных операций

Минское отделение 2

Основные функции:

• сопровождение активных операций корпоративных клиентов;
• сопровождение документарных операций и операций факторинга;
• мониторинг финансового состояния клиентов, выполнение условий по заключенным договорам;
• оценка кредитных рисков и классификация задолженности клиентов по группам риска.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование (специальность: финансы и кредит/банковское дело);
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• владение пакетом прикладных программ МS Office;
• приветствуется опыт работы с системой Equation.

Ключевые компетенции:

• навыки ведения переговоров;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
• клиентоориентированность.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• способность эффективно работать в условиях многозадачности и отвлекающих факторов;
• внимательность;
• аналитическое мышление;
• ориентация на результат.

Контактное лицо:

ФИО: Григорчик Вероника Игоревна

Тел.: (8017) 218-69- 48

Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By

Департамент развития интеграционных проектов

Основные функции:

• совершенствование бизнес-процесса и методологии по экспертизе и мониторингу проектов с учетом подходов материнского банка;
• организация качественной деятельности подразделения по направлениям экспертизы бизнес-планов и мониторинга хода реализации проектов;
• экспертиза бизнес-планов (планов развития, финансовых моделей) сложных инвестиционных проектов и проблемных проектов с выводами и рекомендациями.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт экспертизы или разработки бизнес-планов не менее 5 лет (банки, крупные предприятия, инвестиционные компании и т.д.).

Ключевые компетенции:

• навыки проведения экспертизы инвестиционных проектов;
• навыки разработки бизнес-планов и финансовых моделей;
• организация или развитие направлений с нуля;
• приветствуются знания в сфере маркетинга, оценки активов, области торгового финансирования и ценных бумаг.

Личные качества:

• хорошо развитые лидерские качества;
• аналитические способности.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел программно-технологического сопровождения

Департамент банковских систем и технологий

Основные направления работы:

• сопровождение программного обеспечения по ведению кредитных договоров;
• анализ и исправление ошибок BPM-системы (платформа PEGA-7);
• сопровождение внедряемых решений;
• тестирование внедряемых решений;
• ведение договорной работы.

Требования к кандидатам:

• высшее техническое образование;
• знание PEGA-7 на уровне «system architect»;
• приветствуется опыт работы с промышленными СУБД (DB2, Oracle, MS SQL Server);
• умение работать с документацией;
• опыт ведения договорной работы и переписки.

Ключевые компетенции:

• знание языка SQL;
• аналитическое мышление;
• знание английского языка на уровне чтения / осознания технической документации (с наличием экономических терминов).

Личные качества:

• способность к обучению и развитию;
• коммуникабельность;
• ответственность.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69- 99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел разработки прикладного программного обеспечения

Департамент банковских систем и технологий

Основные направления работы:

• доработка (настройка, установка, сопровождение) ПО для Trade Innovation\ Trade Innovation Plus (Требуется знание SQL, Хранимых процедур, Написания Java приложений для серверов приложений(IBM WAS);
• участие в работе в проекте по реализации использования технологии blockchain в цифровых сделках (настройка тестовой среды и т.п.).

Требования к кандидатам:

• высшее техническое образование, связанное с вычислительной техникой, программированием;
• приветствуется опыт работы по направлению деятельности (банковская автоматизация);
• язык программирования Java, SQL . Дополнительно будет плюсом C#.

Ключевые компетенции:

• понимание и правильное использование принципов работы с базами данных (знание SQL, принципов построении БД);
• знание английского языка на уровне чтения /осознания технической документации (с наличием экономических терминов);
• умение читать и разбирать чужой код;
• навыки самообразования;
• желательно понимание предметной области (Банковское дело, Системы финансовых расчетов).

Личные качества:

• ответственность;
• способность к обучению и развитию;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Бруй Тамара Михайловна

Тел.: (017) 218-69- 99

Email: TM.Bruj@BelVeb.By

Отдел цифровых продуктов

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• разработка и внедрение цифровых банковских продуктов и услуг;
• участие в проектной деятельности в области цифрового банкинга, digital продуктов и услуг;
• составлении функциональных требований для внедрения продуктов и услуг цифрового бизнеса;
• перевод действующих продуктов и услуг в область digital;
• тестирование/внедрение/сопровождение digital продуктов;
• ведение переговоров с партнерами и оформление документации.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое/ техническое/математическое образование;
• опыт построения аналитики продаж в Банке;
• опыт работы по созданию и сопровождению продуктов/услуг в digital каналах;
• опыт участия в проектной деятельности;
• знания английского языка приветствуется.

Ключевые компетенции:

• опыт построения клиентской аналитики;
• опыт работы с BI –системами Банка.

Личные качества:

• инициативность;
• лидерские качества;
• аналитический склад ума;
• ответственность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел поддержки клиентов розничного бизнеса

Контакт-центр

Основные функции:

• консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка по телефону и иным каналам связи;
• продажа банковских продуктов по телефону.

Обращаем внимание на режим работы: круглосуточно, согласно заранее составленному графику.

Требования к кандидатам:

• образование высшее экономическое;
• опыт работы по направлению деятельности - желателен;
• четкая дикция;
• владение английским языком приветствуется;
• высокий уровень владения ПК.

Ключевые компетенции:

• профессиональные навыки работы с клиентами;
• знание банковского законодательства;
• навыки работы с платежными системами и банковскими картами;
• организация своего рабочего процесса;
• способность к развитию;
• ориентация на результат.

Личные качества:

• грамотная речь;
• стрессоустойчивость;
• инициативность;
• принятие ответственности;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Григорчик Вероника Игоревна

Тел.: (8017) 218-69- 48

Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By

Сектор экспертизы инвестиционных проектов

Департамент развития интеграционных проектов

Основные функции:

• экспертиза бизнес-планов (планов развития, финансовых моделей) инвестиционных проектов;
• разработка рекомендаций по стратегии работы с проблемными проектами;
• предоставление проекта на кредитном комитете Банка совместно с заинтересованными службами;
• мониторинг хода реализации инвестиционных проектов.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт экспертизы или разработки бизнес-планов не менее 3-х лет (банки, крупные предприятия, инвестиционные компании и т.д.);
• опыт работы с потенциально проблемными активами.

Ключевые компетенции:

• навыки проведения экспертизы инвестиционных проектов;
• навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• свободное владение MS Office.

Личные качества:

• аналитические способности;
• хорошо развитая память (умение держать в уме большой объем информации, оперативность памяти);
• быстрая обучаемость;
• коммуникабельность.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел методологии корпоративного бизнеса

Департамент развития корпоративного бизнеса

Основные функции:

• методологическое сопровождение операций торгового финансирования (включая документарные операции и финансирование экспортно-импортных операций корпоративных клиентов с использование кредитных ресурсов иностранных банков и небанковских кредитно-финансовых организаций) с корпоративными клиентами;
• разработка нормативных документов, регулирующих осуществление активных операций и оказание сопутствующих услуг корпоративным клиентам, а также процедуры и методические пособия и рекомендации по осуществлению активных операций;
• подготовка функциональных требований и участие в подготовке технических заданий для автоматизации операций торгового финансирования;
• координация деятельности структурных подразделений банка, работающих с корпоративным бизнесом, методологическая и консультационная помощь.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банке по направлению торгового финансирования и документарных операций не менее 3-х лет;
• преимуществом будет опыт участия в работе по автоматизации бизнес- процессов;
• знание международных норм и правил, законодательства Республики Беларусь, регулирующих проведение операций торгового финансирования.

Ключевые компетенции:

• знание UCP 600, URDG 758, URC 522;
• знание английского языка на уровне Intermediate.

Личные качества:

• аналитические способности;
• инициативность;
• эффективная самоорганизация;
• умение четко формулировать и излагать мысли.

Контактное лицо:

ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: AV.Gajdukevich@belveb.by

Отдел развития микрокредитования

Департамент развития корпоративного бизнеса

Основные функции:

• разработка продуктов (линейки продуктов) по активным операциям для корпоративных клиентов;
• оказание консультационной помощи подразделениям банка по вопросам проведения кредитных операций в рамках разработанных продуктов;
• участие в реализации проектов, связанных с развитием банковских операций, продуктов и услуг, реализуемых через каналы систем дистанционного банковского обслуживания корпоративным клиентам.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банковских организациях не менее 2-х лет;
• опыт разработки продуктов (линейки продуктов) по активным операциям для корпоративных клиентов, опыт в кредитовании юридически лиц будет преимуществом.

Ключевые компетенции:

• знание нормативных актов Национального банка Республики Беларусь, связанных с кредитованием юридических лиц.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• педантичность;
• инициативность;
• способность к развитию.

Контактное лицо:

ФИО: Гайдукевич Александра Валерьевна

Тел.: (017) 218-68-88

Email: AV.Gajdukevich@belveb.by

Отдел розничных карточных продуктов

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• анализ состояния и развития рынка розничных продуктов и услуг;
• организация работы по разработке спектра розничных продуктов и услуг банка;
• постановка задач на доработку программного обеспечения, связанных с внедрением розничных продуктов и услуг банка, взаимодействие с разработчиками программного обеспечения банка.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• практический опыт разработки и внедрения карточных продуктов и услуг обязателен;
• опыт подготовки тех.заданий на разработку/доработку банковского ПО;
• опыт в разработке и согласовании локальных нормативных документов.

Ключевые компетенции:

• опыт подготовки тех.заданий на разработку/доработку банковского ПО.

Личные качества:

• инициативность;
• аналитическое мышление.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отдел цифровых продуктов

Департамент развития розничных услуг

Основные функции:

• разработка и совершенствование цифровых банковских продуктов и услуг;
• участие в подготовке ЛНА Банка;
• ведение переговоров с партнерами и оформление документации.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое/техническое/математическое образование;
• понимание банковских процессов и продуктов и их возможных бизнес- моделей;
• продуктовое мышление, опыт работы с цифровыми продуктами;
• знания английского языка приветствуется.

Ключевые компетенции:

• опыт работы с цифровыми продуктами, «продуктовое мышление».

Личные качества:

• инициативность;
• любовь к технологиям;
• аналитический склад ума;
• умение эффективно обосновывать свою точку зрения.

Контактное лицо:

ФИО: Якимова Галина Николаевна

Тел.: (017) 218-69-96

Email: GN.Yakimova@BelVeb.By

Отделение в г.Барановичи

Основные функции:

• координация деятельности сектора корпоративного бизнеса и сектора микрокредитования;
• организация работы:
  • по привлечению на обслуживание юридических и физических лиц;
  • внедрению отделением новых банковских продуктов;
  • продаже банковских продуктов и услуг;
  • развитию сети продаж;
• контроль выполнения прогнозных показателей и планов развития отделения;
• координация взаимодействия курируемых отделов со структурными подразделениями центрального аппарата;
• представление интересов Банка в государственных органах и организациях на основании доверенности.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• высокий уровень управленческих компетенций;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (в должности не ниже начальника отдела/заведующего сектором);
• опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов.

Ключевые компетенции:

• ориентация на достижения результата;
• высокий уровень коммуникаций (навыки ведения переговоров и проведений презентаций);
• знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность.

Личные качества:

• организаторские способности;
• высокий уровень личной ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (17) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By

Отделение в г.Светлогорске

Основные направления работы:

• руководство текущей деятельностью отдела;
• привлечение физических лиц на расчетно-кассовое обслуживание;
• продажа полного спектра банковских продуктов и услуг физическим лицам (посещение организаций, проведение деловых переговоров и консультаций);
• организация работы по привлечению денежных средств физических лиц в банковские вклады (депозиты), заключение договоров;
• организация работы по кредитованию физических лиц, заключение кредитных договоров;
• обеспечение выполнение отделом доведенных плановых показателей.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование (специальность: финансы и кредит/банковское дело);
• опыт работы по направлению деятельности в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Ключевые компетенции:

• продажа продуктов и услуг банка;
• клиентоориентированность;
• ориентация на результат;
• знание банковского законодательства по направлению деятельности отдела.

Личные качества:

• лидерские качества;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость.

Контактное лицо:

ФИО: Григорчик Вероника Игоревна

Тел.: (8017) 218-69- 48

Email: VI.Grigorchik@BelVeb.By

Основные функции:

• координация работы расчетно-кассового центра;
• активные продажи банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам, поиск и привлечение перспективных корпоративных клиентов на банковское обслуживание;
• проведение переговоров с руководителями предприятий, подготовка и проведение презентаций банковских продуктов;
• осуществление предварительного анализа и структурирования кредитных сделок с корпоративными клиентами;
• разработка, обоснование и предложение корпоративным клиентам индивидуальных схем и условий сотрудничества;
• организация и оперативное руководство работой непосредственных подчиненных.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• высокий уровень управленческих компетенций;
• опыт работы в финансово-банковских учреждениях, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (в должности не ниже начальника отдела/заведующего сектором);
• опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских продуктов корпоративным клиентам.

Ключевые компетенции:

• ориентация на достижение результата;
• владение техникой продаж;
• знание сферы корпоративного кредитования;
• высокий уровень коммуникаций (навыки ведения переговоров и проведения презентаций);
• знание законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность.

Личные качества:

• организаторские способности;
• высокий уровень личной ответственности.

Контактное лицо:

ФИО: Новицкая Оксана Владимировна

Тел.: (17) 218-69-94

Email: OV.Novitskaya@BelVeb.By