Работа и вакансии в Банке БелВЭБ
- поиск и формирование предложений по разработке новых идей, оптимизации действующих продуктов и процессов банка;
- проведение исследований: анализ рынка и конкурентов, клиентских потребностей и обратной связи;
- верхнеуровневая оценка идей на предмет их сложности и потенциальной выгоды;
- участие в формировании бизнес-требований, требований по автоматизации, формулировании бизнес-целей, инициация и согласование вносимых изменений в бизнес-процессы банка в части инновационных проектов;
- участие в проектах, направленных на развитие ПО и реализуемых в рамках функций департамента;
- организация и участие в тестировании доработок ПО;
- взаимодействие с вендорами, внутренними заказчиками.
- знание гибких методологий управления проектами;
- навыки по исследованию банковского рынка, финтех и др.;
- навыки тестирования гипотез и создания прототипа продуктов;
-знание основ бизнес-анализа и принципов разработки программного обеспечения;
- навыки анализа, описания и построения бизнес –процессов;
- навыки проведения переговоров, выступлений, презентаций;
- владение Jira, Confluence.
- выявление и анализ потребности клиентов сегмента МСБ в банковских продуктах (услугах);
- предложение банковских продуктов (услуг) потенциальным и находящимся на обслуживании клиентам в Банке; продажа всех видов банковских продуктов и услуг клиентам сегмента МСБ.
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банках в должности экономиста от 1 года;
- опыт работы с юридическими лицами.
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в банках в должности экономиста не менее 3-х лет;
- опыт работы с юридическими лицами.
- знание активных банковских продаж;
- знание банковского законодательства Республики Беларусь.
- организация эффективной работы клиентских менеджеров (выполнение плана продаж (KPI), увеличение клиентской базы, кросс и повторных продаж, разработка стратегий работы с клиентами);
- анализ клиентской базы и работа со всем портфелем клиентов, распределение портфеля между клиентскими менеджерами;
- анализ отклонений по доведенным KPI, инициирование предложений по работе с отклонениями;
- внедрение стандартов работы, в т.ч. СRM;
- формирование и развитие команды (подбор персонала (клиентских менеджеров, ассистентов клиентского менеджера), адаптация и обучение новичков, повышение уровня компетенций клиентских менеджеров;
- осуществление мероприятий регулярного менеджмента.
- навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
- уверенные знания банковских технологий и требований НБ РБ, нормативно-правовых актов РБ, регулирующих финансово- кредитную систему государства;
- понимание особенностей ведения бизнеса в регионе.
- организация работы по сохранению и расширению клиентской базы и территориального присутствия банка в регионе;
- организация и контроль качественной, эффективной и бесперебойной работы сервисного офиса банка;
- управление продажами сервисного офиса с целью выполнения плановых показателей;
- контроль за соблюдением исполнительской дисциплины в сервисном офисе банка.
- уверенные знания банковских технологий и требований Национального Банка РБ, нормативно-правовых актов РБ, регулирующих финансово-кредитную систему государства;
- знание общей социально-экономической политики государства, понимание особенностей ведения бизнеса в регионе;
- организации и планирование (умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей и контролировать текущие задачи и процессы).
Хотите стать частью нашей команды, но нет подходящей вакансии? Направьте резюме на rabota@belveb.by. Ваша анкета будет помещена в базу кандидатов, и при появлении вакансии мы обязательно с вами свяжемся.
Для быстрой связи с работодателем переходите в наш информационный канал в telegram.
