Новости
06.08.2026
BIK Ratings подтвердило ESG-рейтинг Банка БелВЭБ на уровне AA.esg
Рейтинговое агентство BIK Ratings присвоило Банку БелВЭБ ESG-рейтинг на уровне AA.esg — это переходный к очень высокому уровень соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
Оценка охватывает три профиля рисков — экологический, социальный и управленческий — и подтверждает, что Банк БелВЭБ последовательно развивает систему управления устойчивым развитием и переходит от отдельных ESG-инициатив к системной модели.
Экологический профиль
• Утверждена Политика устойчивого развития и ESG, мероприятия экологической направленности включены в дорожную карту на 2026 год.
• Доля устойчивого финансирования в кредитном портфеле малого и среднего бизнеса по итогам 2025 года — 0,3%; совокупный объём финансирования экологических и социальных проектов — 2,9 млн BYN.
• Банк поэтапно внедряет ESG-требования в кредитные политики, продолжает замену автомобилей с ДВС на гибридные и реализует отдельные принципы циркулярной экономики (передача макулатуры, лома металлов, аккумуляторов, шин и радиоэлектронного лома специализированным организациям).
Социальный профиль
• Штат — 1 210 человек (+5,4% к предыдущему году); текучесть кадров — 6% (−1,3 п.п.).
• 46% работников имеют возможность удалённой работы или гибкого графика (+9 п.п. к предыдущему году); для 550 работников установлен режим дистанционной работы.
• Базовое медицинское страхование, программы обучения, а с 2025 года — договор с платформой профессиональной психологической поддержки: не менее пяти бесплатных сеансов в год для каждого работника.
• В штате работают 17 сотрудников с инвалидностью (+31% к предыдущему году); реализуется комплекс мер по созданию доступной среды.
• Спонсорская помощь учреждениям здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта в 2025 году — 3,4 млн BYN (+61% к предыдущему году).
Управленческий профиль
• KPI отдельных представителей топ-менеджмента содержат индикаторы ESG-трансформации и устойчивого развития; вознаграждение напрямую зависит от результатов Банка.
• Высокий уровень эффективности системы корпоративного управления и информационной прозрачности при публикации финансовой и нефинансовой отчётности.
• В течение последних трёх лет Банк выполнял более 80% годовых подцелей стратегии развития, в том числе в условиях внешних санкций.
Что изменилось с момента предыдущего рейтингового действия
Банк существенно повысил уровень формализации ESG-подходов и включил ESG-рейтинг в систему управления риском потери деловой репутации. Банк БелВЭБ официально присоединился к Глобальному договору ООН, расширил практику финансирования экологических и социальных проектов и ввёл отдельные тарифные условия для документарных операций по ESG-проектам. В социальной сфере усилены практики привлечения и удержания персонала, а удержание ключевых сотрудников закреплено как стратегическая цель.
Заключение агентства
По мнению BIK Ratings, Банк БелВЭБ демонстрирует активную и системную деятельность в сфере ESG-трансформации, а подходы к управлению ESG-факторами являются достаточно прогрессивными среди финансовых организаций.
Оценка охватывает три профиля рисков — экологический, социальный и управленческий — и подтверждает, что Банк БелВЭБ последовательно развивает систему управления устойчивым развитием и переходит от отдельных ESG-инициатив к системной модели.
Экологический профиль
• Утверждена Политика устойчивого развития и ESG, мероприятия экологической направленности включены в дорожную карту на 2026 год.
• Доля устойчивого финансирования в кредитном портфеле малого и среднего бизнеса по итогам 2025 года — 0,3%; совокупный объём финансирования экологических и социальных проектов — 2,9 млн BYN.
• Банк поэтапно внедряет ESG-требования в кредитные политики, продолжает замену автомобилей с ДВС на гибридные и реализует отдельные принципы циркулярной экономики (передача макулатуры, лома металлов, аккумуляторов, шин и радиоэлектронного лома специализированным организациям).
Социальный профиль
• Штат — 1 210 человек (+5,4% к предыдущему году); текучесть кадров — 6% (−1,3 п.п.).
• 46% работников имеют возможность удалённой работы или гибкого графика (+9 п.п. к предыдущему году); для 550 работников установлен режим дистанционной работы.
• Базовое медицинское страхование, программы обучения, а с 2025 года — договор с платформой профессиональной психологической поддержки: не менее пяти бесплатных сеансов в год для каждого работника.
• В штате работают 17 сотрудников с инвалидностью (+31% к предыдущему году); реализуется комплекс мер по созданию доступной среды.
• Спонсорская помощь учреждениям здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта в 2025 году — 3,4 млн BYN (+61% к предыдущему году).
Управленческий профиль
• KPI отдельных представителей топ-менеджмента содержат индикаторы ESG-трансформации и устойчивого развития; вознаграждение напрямую зависит от результатов Банка.
• Высокий уровень эффективности системы корпоративного управления и информационной прозрачности при публикации финансовой и нефинансовой отчётности.
• В течение последних трёх лет Банк выполнял более 80% годовых подцелей стратегии развития, в том числе в условиях внешних санкций.
Что изменилось с момента предыдущего рейтингового действия
Банк существенно повысил уровень формализации ESG-подходов и включил ESG-рейтинг в систему управления риском потери деловой репутации. Банк БелВЭБ официально присоединился к Глобальному договору ООН, расширил практику финансирования экологических и социальных проектов и ввёл отдельные тарифные условия для документарных операций по ESG-проектам. В социальной сфере усилены практики привлечения и удержания персонала, а удержание ключевых сотрудников закреплено как стратегическая цель.
Заключение агентства
По мнению BIK Ratings, Банк БелВЭБ демонстрирует активную и системную деятельность в сфере ESG-трансформации, а подходы к управлению ESG-факторами являются достаточно прогрессивными среди финансовых организаций.
