Риск-менеджер по управлению нефинансовыми рисками
Департамент риск-менеджмента
(конкурентная заработная плата, уровень должности и условия оплаты труда определяются по результатам собеседования)
Обязанности:
- организация и координация процесса управления операционным риском (в т.ч. аутсорсингом), риском потери деловой репутации, стратегическим риском;
- управление операционным риском (как инструмент повышения эффективности процессов банка);
- руководство персоналом по направлению деятельности, наставничество;
- проектные задачи по вопросам управления операционным риском, внедрение лучших практик в системе управления рисками;
- повышение риск-культуры сотрудников банка.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в направлениях риск-менеджмента, внутреннего контроля, аудита не менее 3 лет;
- наличие экспертизы в области нефинансовых рисков.
Ключевые компетенции:
- клиентоориентированность на внешнего и внутреннего клиента;
- ориентация на достижение стратегических целей и принятие ответственности;
- знание банковских процессов и продуктов, нормативных документов Национального банка;
- опыт разработки и сопровождения методологии;
- понимание процессного управления;
- способность предлагать новые идеи и инициативы, которые могут быть внедрены на уровне всего банка.
